Helse og Sykdom
| | Helse og Sykdom >  | Helse | Familiehelse |

Hvordan beregne Cobra Insurance

Å miste jobben din kan føre til at du mister mer enn inntekten - du kan også miste arbeidsgiver sponset helsedekning. For å hjelpe arbeidsledige, uforsikrede amerikanere som er utsatt for økonomisk ødeleggelse i tilfelle en medisinsk nødsituasjon, vedtok Kongressen i 1985 Consolidated Omnibus Reconciliation Act, også kalt COBRA. COBRA krever at visse arbeidsgivere tillater tidligere ansatte muligheten til å fortsette helseforsikringsdekningen midlertidig. Hvis kvalifisert, må du betale hele kostnaden for forsikringen og et ekstra administrasjonsgebyr hver måned.

Les COBRA-valgmeldingen du mottar fra din tidligere arbeidsgiver. Denne kunngjøringen inneholder informasjon som er nødvendig for å beregne og betale COBRA-forsikring. COBRA-forskrifter lar arbeidsgivere belaste deg opptil 102 prosent av kostnadene for dekning. Kostnad for dekning inkluderer beløpet du bidrar med, kostnaden for arbeidsgiveren og ytterligere 2 prosent som administrasjonsgebyr. Se etter denne prosentandelen i valgvarslingen.

Beregn den totale månedlige kostnaden for helsedekningen din. Finn beløpet du bidrar med i din lønnsstubbe. Finn beløpet arbeidsgiveren din betaler i papirarbeidet for forsikring, eller ring arbeidsgiveravdelingen. Legg til beløpet du bidrar hver måned til beløpet som er betalt av arbeidsgiveren din.

Multipliser den totale månedlige kostnaden med den prosentandelen du vil betale. Anta for eksempel at den totale månedlige kostnaden for forsikringen din er $ 450, og du må betale 102 prosent som en månedlig premie. Multipliser 450 dollar med 1,02 prosent for å komme til en månedlig premie på 459 dollar.

Tips

Helseforsikring under COBRA kan fortsette i 18 eller 36 måneder. Hvis du mister helsedekningen som følge av oppsigelse eller redusert arbeidstid, er du kvalifisert til å fortsette dekningen i 18 måneder. Hvis du er ektefelle eller barn og mister helsedekningen på grunn av skilsmisse, død, tap av avhengig barnestatus eller fordi den ansatte som har forsikringen blir kvalifisert for Medicare, er du kvalifisert til å fortsette dekningen i 36 måneder.

Advarsler

Hvis du velger å fortsette helsedekningen under COBRA, må du søke innen 60 dager fra datoen du mottar COBRA-valgvarselet eller datoen din arbeidsgiver-sponsede forsikringsplan slutter, avhengig av hva som er senere. Etter denne tiden blir du ikke kvalifisert til å søke om COBRA-forsikring.

Hold rede på når premieinnbetalinger forfaller. COBRA krever ikke at tidligere arbeidsgivere sender månedlige premiumvarsler. Forskrifter krever imidlertid en 30-dagers avdragsfri periode.

, , ] ]

Opphavsrett © Helse og Sykdom Alle rettigheter forbeholdt