Lover for Federal Utvidelse av COBRA Dagpenger

The Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act of 1985 ( COBRA ) gir de som har blitt ufrivillig permittert fra jobben sin en mulighet til å fortsette med sin tidligere arbeidsgiver helsevesenet plan for en periode så lenge de betaler 100 prosent av premien selv. Dette kan bli dyrt , spesielt hvis du er arbeidsledig , så i 2009 , kongressen vedtatt en ny lov som ble enige om å subsidiere en del av premien for å hjelpe folk å opprettholde deres helse dekning , selv etter at de mister jobbene sine . Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act av 1985

Den opprinnelige COBRA loven , som ble vedtatt i 1985 , gir folk mulighet til å fortsette helsetjenester dekning for inntil 18 måneder etter at de er utskrevet fra jobbene sine . Denne loven gjelder også den tidligere ansattes ektefelle og andre juridiske pårørende . Den permitterte arbeidstakeren har opp til 60 dager etter at melding om COBRA valgbarhet eller opphør av ytelser , avhengig av hva som er senere , å velge COBRA dekning . Hvis personen venter lenger enn 60 dager , blir utilgjengelig COBRA dekning .
Amerikanske Recovery og reinvestering Act av 2009

I 2009 , president Barack Obama undertegnet i loven den amerikanske Recovery og reinvestering Act som en del av en stimulans plan utviklet for å hjelpe myke slaget av en landsomfattende resesjon . Denne loven endret det opprinnelige COBRA loven ved å gi et statstilskudd , som betaler 65 prosent av helseforsikring premie for inntil ni måneder for de kvalifisert for COBRA dekning . På den tiden denne loven ble vedtatt , det gjaldt hvem som helst kvalifisert for COBRA mellom 1 september 2008 , og 31. desember 2009.
Department of Defense Bevilgninger Act av 2010

i 2010 vedtok kongressen Department of Defense Bevilgninger Act , som midlertidig utvidet tilskuddet gitt i 2009 handle på flere måter . Det utvidet premie hjelp til mennesker som ble ufrivillig avsluttet fra jobbene sine mellom januar og februar 2010. I tillegg utvidet det premie assistanse for de som kvalifisert til 15 måneder fra ni måneder .
Midlertidig Extension Act av 2010

Den 31. mars 2010, President Obama undertegnet i lov Midlertidig Extension Act . TEA utvidet premie assistanse dekning for de som mistet jobbene sine frem til datoen denne loven ble signert . I tillegg har denne nye loven gitt Department of Health and Human Services med makt til å straffe arbeidsgivere opp til $ 110 per dag hvis de ikke klarte å overholde andre COBRA bestemmelser , som krever dem til å gi tilgang til fortsatt helse dekning for ansatte de hadde avsluttet .