Medisinsk Forsikring COBRA Plan Laws of Washington State

The Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act ( COBRA ) er en føderal lov som pålegger arbeidsgivere med 20 eller flere ansatte for å gi ansatte som forlater sine jobber og sine kvalifiserte familiemedlemmer muligheten til å fortsette helseforsikring dekning under arbeidsgivers gruppen helseforsikring plan . Mange stater har også lover , noen ganger kalt mini - COBRA lover, som strekker COBRA dekning til å omfatte arbeidsgivere med færre enn 20 ansatte . Men det betyr Washington State ikke har en mini - COBRA loven , slik at alle COBRA i Washington er regulert av føderal lov . Dekning

COBRA dekning er tilgjengelig for ansatte som forlater en jobb for en hvilken som helst grunn bortsett fra å bli sparket for grov tjenesteforsømmelse og til ansatte som har sine timer redusert til et punkt der de mister arbeidsgiver - betalt helseforsikring dekning . Ikke bare kan ektefeller og forsørgede barn som omfattes av arbeidsgivers helseforsikring også skaffe COBRA dekning når en ansatt slutter en jobb , de er også kvalifisert for COBRA dersom arbeidstakeren får rett til Medicare , i tilfelle av en skilsmisse eller juridisk separasjon eller hvis arbeidstakeren dør . I tillegg kan barn som forsørges skaffe COBRA dekning når de mister forsørget barn status .
Cost

Kostnaden for COBRA dekning er vanligvis 100 prosent av konsernets plan pluss en 2 prosent i administrasjonsgebyr . COBRA dekning er vanligvis tilgjengelig for 18 måneder , men i enkelte situasjoner , kan dekningen være i opptil 36 måneder .
Videreføring Dekning

Selv Washington doesn ' t har en mini - COBRA loven , gjør staten krever at helse forsikringsselskaper gi alle arbeidsgivere muligheten til å sette opp en videreføring alternativ for ansatte . Men , er det ikke krav til å gjøre det . Videreføring betyr at ansatte kan fortsette dekning under gruppen helseforsikring plan , forutsatt at de betaler premie . COBRA er en type videreføring dekning .
Konverterings Politikk

Konverterings politikk , som er tilgjengelig i noen stater , er ikke tilgjengelig i Washington . Helseforsikring konverteringsreglene, som tilbys av noen gruppe helseforsikring planer , er garanterte aksept individuell helseforsikring politikk er kjøpt fra samme forsikringsselskapet som dekket ansatte under sin tidligere gruppe helseforsikring plan .
Hensyn

p Hvis en person mister sin arbeidsgiver - betalt helseforsikring , er ikke kvalifisert for COBRA eller annen videreføring helse-forsikring og kan ikke få individuell medisinsk forsikring på grunn av en pre - eksisterende tilstand , har Washington en statlig høy - risiko helse basseng hvor vedkommende kan søke .