Hvordan erstatte My COBRA Plan

COBRA er " Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act ", som Kongressen vedtok i 1986 . Det gjør at du kan velge å beholde helseforsikring dekning som etter å ha forlatt en jobb der du var registrert i en helseplan . Det er generelt dyrt , siden arbeidsgivere typisk dekke en del av premien . Mens på COBRA , er den tidligere ansatt er ansvarlig for å betale hele premien . Men dekningen den ansatte hadde under forsikringen plan under arbeid forblir de samme under COBRA . Vanligvis kan COBRA planene ikke endres , bortsett fra i noen få konkrete situasjoner . Du trenger
COBRA forsikring plan på
Vis flere instruksjoner
en

Se på dine politiske dokumenter . Disse vil fortelle deg når din åpen påmelding periode er . Åpen påmelding skjer en gang i året , og er vanligvis den eneste gangen du kan endre typen COBRA forsikring plan du har med din tidligere arbeidsgiver eller gjøre endringer i de fordelene du får.
To

Call COBRA representant under åpen påmelding og be om å endre politikk for å gi deg de fordelene du trenger , eller å endre sin natur , for eksempel fra en HMO til en PPO .
3

Se på policy- dokumenter for å se hva forsikringen anser "kvalifiserende hendelser . " Disse kvalifiseringsstevner er vanligvis den eneste andre gangen foruten åpen påmelding at du kan endre din COBRA politikk . Kvalifiserende arrangementer finner sted utenfor åpen påmelding og omfatter endringer i familielivet , for eksempel fødselen av et barn , død av en ektefelle , en skilsmisse eller et barn blir for gammel til å være på politikken .
4

Ring din COBRA representant hvis en kvalifiserende hendelse inntreffer og la ham eller henne vite slik at politikken kan bli endret tilsvarende .