Hva er en kafeteria Plan Health Insurance

In 1978 , endringer i Internal Revenue Service kode opprettet § 125 kafeteria planer , oppkalt etter den aktuelle delen av skattemyndighetene kode . Ifølge National Conference of State Lovgivere , lar denne arbeidsgiveren alternativet ansatte betaler for ulike typer av helseutgifteruten føderale skatteplikt . Fordi ingen føderale skattekostnaderpåløper , kan kafeteria helseplaner spare kvalifiserte ansatte mellom 25 og 40 prosent av alle ansatte skapte dollar til planen . Definisjon

Ifølge Internal Revenue Service , består en kafeteria plan for en " særskilt skriftlig plan vedlikeholdt av en arbeidsgiver for ansatte som oppfyller de spesifikke kravene til og forskrifter § 125 av skattemyndighetene kode". Under denne planen , visse fordeler er tilgjengelig for deltakerne på en pre - skatt basis. Ved lov , må deltakerne kunne velge mellom minst én kvalifisert fordel og en skattepliktig fordel . Kafeteria planer er også referert til som fleksible ytelsesplaner .
Kvalifiserte Fordeler

Kvalifiserte ytelser under en kafeteria plan omfatter helse og ulykkesdekning, men utelukker langsiktig omsorg forsikring . Andre tillatte fordeler inkluderer dental forsikring , adopsjon assistanse , begrenset dekning av kollektiv livsforsikring , uføreforsikring, avhengig omsorg , og helse sparekontoer . De helsemessige sparekontoer fordeler tillate distribusjoner for langsiktig omsorgstjenester . Slike planer kan ikke avansere ansatte refusjoner for medisinske utgifter . Bare de medicals utgifter som finner sted i løpet av året med dokumentert substantiaton kvalifisere for refusjon .
-Kvalifiserte Fordeler

kollektiv livsforsikring ytelser utover $ 50 000 er skattepliktig etter reglene for kafeteria helseplaner . Ikke-kvalifiserte fordeler inkludere disse for utdanning og transport, ansattes rabatter , stipender og laug. Retirement andre enn 401 ( k) planer fordelene er ikke kvalifisert , men på grunn av kompleksiteten i IRS 401 ( k) regler , relativt få arbeidsgivere inkludere dem i kafeteria planer .
State Plan Tilgjengelighet

Ifølge National Conference of State Lovgivere , 13 stater tilbyr kafeteria planer som en del av helsetjenester forsikring reform som i november 2009. I Connecticut , Rhode Island , Massachusetts , Minnesota og Missouri , må noen arbeidsgivere tilbyr kafeteria planer ved lov , mens i de resterende åtte stater , er frivillig bruk av kafeteria planer . Obligatorisk bruk av kafeteria planer skaper helseforsikring bærbarhet for innrullert ansatte .