Helse og Sykdom
Helse Og Sykdom

Hvor mye er Cobra Health Insurance i New York

? Hvis du forlater jobben din til noe annet enn å bli sparket for grov tjenesteforsømmelse grunn, Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act of 1986 ( COBRA ) garanterer deg ( og ofte din ektefelle og forsørgede barn ) den retten til å fortsette din arbeidsgivers gruppen helseforsikring plan . I New York , er du vanligvis kvalifisert for COBRA fordeler for opp til 36 måneder , så lenge du betaler premie . Kostnaden for COBRA er avhengig av helseforsikring plan som arbeidsgiver tilbyr og ikke er relatert til det landet der du bor . COBRA premie
p Hvis du velger å fortsette din forsikring gjennom COBRA , du vanligvis betale 100 prosent av kostnaden av premien på gruppepris pluss en 2 prosent i administrasjonsgebyr . Premien kostnaden vil avhenge av hva slags helseforsikring plan du hadde med din tidligere arbeidsgiver . Jo flere fordeler som tilbys av planen , jo mer vil det koste .
COBRA Dekning

I tillegg til din rett til å fortsette din helsevesenet dekning hvis du forlater en jobb , gir COBRA også dekning i andre situasjoner : Hvis du er dekket under ektefellens helseforsikring , og du skille din ektefelle , kan du søke om COBRA dekning selv om din ektefelle fortsatt fungerer for arbeidsgiver . Også , hvis du var dekket på foreldrenes forsikring , og nå er ikke lenger kvalifisert til å være på den forsikringen , kan du søke om COBRA dekning . Hvis du dø eller bli kvalifisert for Medicare fordeler , kan din ektefelle og forsørgede barn søke om COBRA dekning .
Søknad om COBRA

å motta COBRA fordeler , du må lage din forespørsel skriftlig innen 60 dager etter den siste av enten din siste dag av arbeidsforholdet eller den datoen du mottar melding om din rett til å fortsette din helseforsikring dekning enten fra din arbeidsgiver eller helseplan .
arkiv Hensyn i New York

Ifølge føderal lov , de fleste arbeidsgivere som har 20 eller flere ansatte og gi gruppen helseplaner må gi COBRA dekning . I tillegg krever New York State lov som arbeidsgivere med færre enn 20 ansatte gi tilsvarende COBRA fordeler .

Opphavsrett © Helse og Sykdom Alle rettigheter forbeholdt