Den gjennomsnittlige årlige Strø ansatte betaler for Helse Dekning

Arbeidsgiver - sponset helseforsikring er en stor fordel for en jobb . For mange , kostnaden ved å kjøpe forsikring individuelt er altfor høy og er ikke et alternativ . Kostnaden til ansatte i arbeidsgiver-sponset helseforsikring planer er på vei oppover . Arbeidsgiveravgift

Fra mars 2010 , må privat sektor arbeidsgivere betale 80 prosent av premien for de enkelte helseforsikring programmer og 70 prosent av premiene for familie programmer , ifølge Bureau of Labor Statistics . Den ansatte er ansvarlig for å betale resten .
Gjennomsnittlig Premie

Fra september 2010 , ansatte har betalt i gjennomsnitt $ 3997 i årlige helse forsikringspremier for familiens planer og $ 899 for individuell plan , om lag 30 prosent av total premie .
Årlig øker

Ansattes andel av helseforsikring premiene har økt 2009-2010 med 14 prosent , til tross for bare tre prosent økning i den faktiske premien . Human resource konsulentfirma Hewitt Associates anslår at i 2011 , vil den ansatte ansvar for helse forsikringspremier stige til en gjennomsnittlig 45 prosent .