Kan du få COBRA hvis en bedrift er solgt & Du er permittert

? COBRA er et akronym for Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act . COBRA ble vedtatt i 1986 for å tilby de ansatte rett til å velge å midlertidig holde gruppen helseforsikring fordeler når de forlater eller mister en jobb . Ansatte kvalifisere for COBRA dekning så lenge årsaken til jobb tap er en " kvalifiserende hendelsen. " Kvalifisering Event

En kvalifiseringsløp knyttet til årsaken til tap av jobb eller jobb oppsigelse . Ifølge § K av COBRA , de kvalifiserende hendelser er ansatt avsluttes , blir permittert , er sparket eller noe annet enn grov tjenesteforsømmelse grunn. Et selskap kan gå ut av business , filen konkurs eller bli solgt , men den eneste ikke - kvalifiseringsstevne for COBRA dekning er ansatt grov tjenesteforsømmelse .
Funksjon

Med mest gruppen planlegger , arbeidsgiver betaler hele eller en prosentandel av de kollektive forsikringspremienefor alle ansatte . COBRA gjør at oppsagte ansatte å opprettholde gruppen forsikring , men den ansatte må betale hele premien . Ansatte kan nyte denne fordelen for inntil 18 måneder hvis de ikke finner en annen jobb innenfor denne perioden. Funksjonshemmede enkeltpersoner kan få opp til 29 måneder med dekning .
Betydningen

Før COBRA , når ansatte forlot et selskap , mistet de sin helseforsikring . Av denne grunn , gir COBRA et betydelig overgangs bro for folk som er permittert , så vel som for folk som er misfornøyd i jobbene sine og slutte i stedet for å finne en annen.