Pros & Cons of Omfattende Health Insurance

Omfattende helseforsikring refererer til helseforsikring som dekker store medisinske tilstander som ryggskader , diabetes eller andre sykdommer og andre akutte og kroniske helseproblemer . Denne type forsikring er også referert til som "stor medisinsk ". Major sykeforsikring selges gjennom forsikringsselskaper , kalt helse assurandører , som spesialiserer seg i å håndtere risiko knyttet til sykdom og skade . Når du kjøper omfattende helseforsikring , er det en god idé å vite fordeler og ulemper med denne type forsikring . Kostnad

Den store ulempen til omfattende helseforsikring er det faktum at det koster mer enn en supplerende forsikring plan . Omfattende helseforsikring er priset basert på den gruppen du tilhører hvis du er i en gruppe helse plan eller i en risiko bassenget hvis du har en individuell helseforsikring plan . Men premien kostnadene for omfattende helseforsikring dekker et bredt spekter av sykdommer mens en supplerende plan kan bare omfatte én eller to forholdene på de fleste pr politikk .
Dekning

omfattende forsikring gir et bredt spekter av dekning . Dette betyr at politikken vil dekke størsteparten av sykdommer og skader du kunne lide i løpet av livet ditt . Omfattende Forsikringen dekker vanligvis sykehusopphold , kroniske sykdommer som diabetes , akutte skader som et brukket bein eller regelmessige legebesøk . Omfattende forsikringen betaler for kostnadene ved behandling . Betalingen blir sendt direkte til din lege eller sykehus . Andre typer forsikring , som supplerende forsikring , betaler du en mindre sum penger som kan brukes til en eller annen grunn . Disse pengene er ikke brukt spesielt til å betale for medisinsk regninger , imidlertid.
Portabilitet /Fleksibilitet

Omfattende helseforsikring kan være bærbare hvis det er en privat politikk , men du må kjøpe en ny helseforsikring plan hvis du flytter ut av staten eller ut av din helse plan tjenesteområde innenfor staten . Gruppe helseforsikring politikk har state - og føderalt mandat videreføring dekning som gjør at du kan holde din helseforsikring til du finner annen forsikring . Disse videreføring fordelene er fullbyrdes etter COBRA og gjelder for alle stater . Det betyr at du ikke vil slutte å motta behandling for eventuelle helsemessige tilstand hvis du mister din helseforsikring der du jobber . Hvis du har privat forsikring , vil politikken betale uansett hvor du jobber arkiv

COBRA fordeler forblir stort sett den samme i 2010 Men under den amerikanske Recovery og reinvestering Act av 2009 , mottar du en 9 - . . Måned subsidie som betaler for 65 prosent av premiebetaling hvis du normalt ville kvalifisere for COBRA ytelser under eksisterende lover . I tillegg er ufrivillig oppsigelse etter en reduksjon i timer regnes som en kvalifiserende arrangement for COBRA tilskuddet dersom oppsigelsen skjedde mellom 1. september svis 2008 og 31 mai 2010 . Den ni måneders tilskuddet fordel kan også utvides til 15 måneder med redusert dekning hvis du fortsatt er kvalifisert for COBRA etter ni måneder . Etter utvidelsen , må du betale full COBRA premie .
Garantert fornybarhet

Gruppe helseforsikring garanterer ofte renewability . Dette betyr at du kan fornye din forsikring uavhengig av din helsetilstand . Dette er en stor fordel , spesielt hvis du eller din familie trenger behandling og din politikk er i ferd med å fornye . Forsikringsselskapet er vanligvis ikke lov til å avbryte dekning , men du bør kontrollere med statens lover vedrørende garantert renewability hvis denne bestemmelsen gjelder i staten ( se Ressurser ) .

Den nye helseforsikring lov vedtatt i 2009 mandater som alle heia forsikring planer tilby garantert renewability . Dette betyr at du kan fornye din forsikring plan i noen stat uavhengig av din helsetilstand .