Konsolidert Omnibus Avstemming Act

Ment å hjelpe arbeidstakere og deres familier som har mistet sine helsemessige fordeler , Consolidated Omnibus Avstemming Act , også kjent som COBRA , gir muligheter for fortsatt dekning . Funksjon

Losing helsemessige fordeler under visse omstendigheter vil utløse valgbarhet for assistanse fra COBRA . Det gir avsluttet ansatte og deres familier muligheten til å fortsette å motta fordeler , generelt på et høyere premie .
Kvalifikasjon

COBRA hjelp er tilgjengelig hvis den ansatte har mistet sin jobb tap ( enten frivillig eller ufrivillig) , hadde en reduksjon i timer eller er i en "overgang mellom jobber , død , skilsmisse , og andre hendelser i livet ” ifølge US Department of Labor .

Dekning arkiv

Arbeidsgivere med 20 eller flere ansatte er pålagt av COBRA å tilby de ansatte muligheten til å midlertidig utvide deres helse fordel dekning . Dette kalles videreføring dekning .
Premie

Folk tar nytte av COBRA kan måtte betale “ hele premien for dekning opp til 102 prosent av kostnadene til planen , ” ifølge US Department of Labor .
Hensyn

Vanligvis premie beløp må bestemmes før starten av 12 - måneders premium syklus . De dekket under COBRA kan være ansvarlig for alle kostnader knyttet til å planlegge egenandeler .