Short- Term Health Insurance Informasjon

Folk opplever behovet for kortsiktig helseforsikring for en rekke årsaker , inkludert å være mellom arbeid eller etter college . Går uten helseforsikring , selv midlertidig , kan være kostbart . En uventet tur til legevakten eller en ikke-planlagt sykehusinnleggelse kan være økonomisk ødeleggende uten helseforsikring . Heldigvis finnes det en rekke alternativer for de som ønsker kort - sikt helseforsikring informasjon . COBRA
COBRA tillater fortsatt helseforsikring dekning etter å ha forlatt en jobb .

Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act av 1985 , kjent som COBRA , pålegger arbeidsgivere å tilby fortsatt dekning når en person forlater en jobb hvor han fikk arbeidsgiver sponset helseforsikring . Enhver arbeidsgiver med 20 eller flere ansatte må legge til rette for videreføring av dekning for 18 måneder etter at en ansatt slutter i selskapet . Men , er ansvarlig for kostnadene ved dette fortsatt dekning , inkludert månedlige premier , co -betaler og egenandeler den tidligere ansatt .

Noen amerikanske stater har vedtatt "mini - COBRA " lovgivning som dekker de som har forlatt selskaper med færre enn 20 ansatte . Sjekk med din statens avdeling av forsikring for å se om staten har vedtatt slik lovgivning .
Private Insurance
Privat forsikring kan være en kortsiktig helseforsikring alternativet.

Fortsatt dekning med COBRA kan koste prohibitive eller ikke kan være tilgjengelig i noen tilfeller . Privat forsikring kan være en annen kortsiktig helsetjenester alternativet. Kortsiktige helseforsikring fungerer vanligvis som en skadesløsholdelse forsikring plan , som tillater en person eller en familie å motta medisinsk hjelp fra alle leverandører . Disse planene krever månedlige premier og deretter dekke en andel av helsekostnader etter en egenandel er oppfylt .
P Dette alternativet gir bredde i valg av leger og vanligvis dekker en andel av reseptbelagte stoffet kostnader i tillegg. Fordi en erstatning plan er et gebyr - for - service plan , har det potensial til å bli dyrt for noen som trenger omfattende helsetjenester .
Høy egenandel
Høy egenandel forsikring hjelper med sykehuskostnader.

En egenandel i helseforsikring er beløpet en forsikringstaker må betale årlig før forsikringen plan begynner å betale for helsekostnader . En høy egenandel forsikring plan har fordelen av lave månedlige premier . Ifølge regjeringens Agency for Healthcare kvalitet og forskning , vil høy egenandel planer dekke 100 prosent av utgiftene etter at egenandelen er oppfylt . Forbruker - rettet planer som høy egenandel helseforsikring gi forbrukeren breddegrad i valg av leverandører . Noen forsikringsselskaper har også forhandlet rabatter med visse leger og sykehus som kan bidra til å minske ut - av - lomme kostnader .
Helse sparekonto Paulsen sparekontoer tjene renter .

En helse sparekonto ( HSA ) er en annen forbruker - rettet type helseforsikring som er tilgjengelig midlertidig eller lang sikt . Hsas jobbe i tandem med høy egenandel planer og tillate forbrukeren å spare penger for helsekostnader skattefritt. Bidrag til en HSA kan tjene renter og brukes for en rekke medisinske utgifter . Kvalifiserte utgifter telle mot egenandel .
Hensyn
Kostnaden er en vurdering for kortsiktig helseforsikring .

2005 Harvard University studie fant at nesten halvparten av alle konkurser i USA skyldes medisinske kostnader . Selv en midlertidig bortfall i helseforsikring dekning kan være økonomisk risikabelt . Men det er viktige hensyn når det gjelder kortsiktige helseforsikring . Midlertidig helseforsikring planer vanligvis ikke dekker forebyggende behandling som for eksempel årlige kontroller . Disse retningslinjene dekker ikke pre - eksisterende forhold , tannlege eller visjon . Forbrukerne kan få kortsiktige helseforsikring dekning for så lite som tre måneder , og noen planer kan fornyes opp til 36 måneder .