Standardkravene i HIPAA

The Health Insurance Portability and Accountability Act ( HIPAA ) er en føderal lov som berører alle områder av helsevesenet praksis i USA , inkludert den enkeltes evne til å holde , fornye og etablere valgbarhet for helsetjenester dekning . Beskytte personvernet til de ansattes helse informasjon og standardisere helsevesenettransaksjoner og journalføring prosedyrer er også mål av HIPAA . For helsevesenetforbrukere , HIPAA regler om å beskytte konfidensialiteten av helsevesenet poster samt beskytte interessene til de med pre - eksisterende forhold er av spesiell interesse . Arbeidsgiver Protection of Health Information
p Hvis en arbeidsgiver tilbyr gruppe helse dekning , krever HIPAA arbeidsgiver for å beskytte personvernet til de ansattes helse poster . Gjerder er betegnelsen på en medarbeider til å føre tilsyn med helsetjenester privatliv , gjennomføring av retningslinjer og krav om at arbeidsgivere varsle ansatte om sine personvernrettigheter .
COBRA Rights

Under HIPAA , de som er deaktivert (i henhold til Social Security Act ) har rett til 29 måneders COBRA dekning i stedet for standard 18 . Barn født til eller vedtatt av COBRA mottakere har også rett til COBRA dekning .


pre-eksisterende forhold Utelukkelse

Under hippa , en gruppe helseforsikring plan kan ikke nekte å gi fordeler for noen med en pre - eksisterende tilstand hvis hun hadde ingen signifikant pause ( definert som 63 dager ) i helseforsikring dekning før han begynte den planen . Dersom den enkelte har en betydelig pause i dekning eller ikke var dekket under en gruppe helseplan , kan forsikringen leverandøren bare vurdere om den enkelte fått legehjelp , behandling eller en diagnose for en pre - eksisterende tilstand i løpet av de seks månedene før melde i en gruppe helseplan . Hvis denne personen fikk behandling , råd eller en diagnose i løpet av den seks måneders periode , kan forsikringsselskapet bare utelukke fordeler for at tilstanden for 12 måneder etter innmelding (eller 18 måneder hvis hun var en sen enrollee ) .

sertifikat credit Dekning

Under HIPAA , er helseforsikring selskaper pålagt å gi en enrolle et "Certificate of credit Dekning " når som Enrolleen opphører forsikringsdekning . Dette sertifikatet kan brukes til å bevise at det ikke er noen store hull i forsikringsdekning slik at pre - eksisterende tilstand unntakene kan håndheves .
Diskrimineringsvern

Under HIPAA , enkeltpersoner og deres pårørende kan ikke bli diskriminert i mottak gruppen helseforsikring dekning på grunn av faktorer som for eksempel bruk av helsetjenester i det siste , en funksjonshemming , deltakelse i en viss " høy - risiko " aktiviteter , som for eksempel motorsykkel, eller " genetisk informasjon . "