Hvordan får jeg Pretax Health Insurance

? Du kan dra nytte av helseforsikring på en tax-free basis gjennom en kombinasjon av arbeidsgiverbetaltehelsefordeler, før skatt lønn fradrag for helseforsikring premiene , Helse sparekontoer (HSAS ) , Helse Refusjon ordninger ( HRAS ) og Fleksibel Tilbringe Accounts ( FSAs ). Hvis selvstendig næringsdrivende , kan du også være kvalifisert for skattefrie trygdeytelser , men skatt pause oppstår i form av et fradrag på selvangivelsen etter at utgiftene har oppstått. Arbeidsgiver fordeler

Mange bedrifter betaler en del av helseforsikring premiene for sine ansatte . I motsetning til lønn , helseforsikring premiene er en form for kompensasjon for tiden behandlet som en skattefri ytelse , ifølge CNNMoney.com . Dersom din arbeidsgiver betaler en del av din helse forsikringspremie , er du allerede mottar noen skattefrieytelser.

Arbeidsgivere som tilbyr helseforsikring fordeler ofte ikke betale 100 prosent av kostnadene og de ​​ansatte må betale en del av disse premiene selv. Hvis det er tilgjengelig , er det smart å dra nytte av en før skatt lønn fradrag plan for å betale disse premiene . Noen ganger kalt en "kafeteria plan , " dette er egentlig en lønn reduksjon avtale som oppfyller kravene i § 125 i Internal Revenue Code . Fordi du aldri motta bidragene , ikke den føderale regjeringen ikke se dem som skattepliktig lønn . De før skatt fradrag er vanligvis fritatt fra FICA og FUTA skatter også, ifølge skattemyndighetene .

En fleksibel utgifter konto er et annet punkt 125 plan som gjør det mulig for enkeltpersoner å motta skattefrie trygdeytelser . FSAs tillate deg å bidra med et fast beløp på resultat før skatt hvert år til en spesiell konto . Du kan trekke fra denne kontoen til å dekke medisinske utgifter som ikke dekkes av arbeidsgiver helsevesenet plan . Disse utgiftene kan omfatte egenandeler , co -betaler , reseptbelagte legemidler , og visse over mot medisinsk utstyr som for eksempel blodsukkermålere og diabetes teststrimler . FSAs er gjenstand for en "bruk - det - eller - taper -it" -regelen. Beløpet du bidra til kontoen hvert år kan ikke bli rullet over i det påfølgende året .
P Hvis du er registrert i et helsevesen plan med en høyere enn gjennomsnittlig egenandel , kan du kvalifisere for en HSA å bidra til å dekke utgifter . En HSA er en skattefri kontoen du oppretter med en tillitsmann for eksempel en bank eller forsikringsselskap . Du kan ekskludere arbeidsgiver bidrag fra din brutto inntekt og kreve skattefradrag for bidrag du gjør i kontoen . Eventuelle renter er skattefritt og eiendeler vil bli rullet over fra det ene året til det neste .

Helse Refusjon Arrangement er helt arbeidsgiver - finansiert . Du kan ekskludere bidrag fra din brutto inntekt og bære eiendelene over til neste år . En HRA kan du motta skattefritt refusjon for kvalifiserte medisinske utgifter .
Fordeler for selvstendig næringsdrivende

Selvstendig næringsdrivende som tjente et netto overskudd i løpet av året kan noen ganger trekke medisinske utgifter når innlevering sin selvangivelse . Du kan imidlertid ikke ta fradrag for enhver periode der du er kvalifisert til å delta i en helseforsikring plan tilbys av en annen arbeidsgiver eller en ektefelles arbeidsgiver , ifølge skattemyndighetene .
potensielle endringer

helsereform innsats kan endre den skattefrie natur arbeidsgiverbetaltehelsefordeleri ikke altfor fjern fremtid . Som i 2010 , legger regjeringen få grenser på hvor mye en arbeidsgiver kan bidra til å dekke ansattes helse forsikringspremier . Disse skattefrie ytelser representerer den føderale regjeringen største tap av potensielle skatteinntekter , melder CNNMoney.com . Noen lovgivere har foreslått å skattlegge arbeidsgiverbetaltforsikringspremie eller plassere en grense på beløpet som kvalifiserer for skattefritak .