Hva er en selvassurandør helseplan

In en selvassurandør gruppe helseplan , gir et selskap gruppe helseforsikring direkte til sine ansatte i stedet for gjennom kjøpt dekning fra forsikringsleverandør . I USA , om lag en tredjedel av alle arbeidstakere få helsemessige fordeler fra selvassurandør planer . Tailored Planer

Self- forsikre helsevesenetlar en arbeidsgiver lage en skreddersydd plan for å møte de spesielle behovene til sine ansatte ( i motsetning til å kjøpe en " one-size- fits-all " helse plan ) . fra en arbeidstakers synspunkt , har en selvassurandør gruppen helsetjenester plan samme utseende og følelse som en outsourcet plan .
Law of Numbers

The Law of Numbers, noen ganger kalt loven i gjennomsnitt , sier den større størrelsen på en gruppe , vil de nærmere statistiske framskrivninger av gruppens oppførsel matche sin framtidige stat . Når et selskap har et tilstrekkelig stort antall ansatte , kan den bruke Law of Numbers for å bestemme den fremtidige kostnadene for helsevesenet- . En forutsetning for selv Forsikre

Nøyaktige Anslag

Self- Forsikre krever nøyaktige kostnadsprognoser fordi et selskap må sette av tilstrekkelige midler til å dekke fremtidige kostnader . For å gjøre det , selskapets statistikere beregne den nødvendige mengden bruker Law of Numbers pluss aktuariell og forsikring information.If din bedrift har sin ansatte andel i kostnadene for sine helsetjenester ( og de ​​fleste gjør ) , beløpet du betaler i månedlige premier kommer også fra disse beregningene .
Fordeler

å ha en bedriftshelsetjeneste plan skreddersydd for å møte dine spesifikke behov betyr at du bør få bedre overvåking av , og raskere respons på dine individuelle behov . av folk som jobber for det samme selskapet du gjør ( selv om det ikke virker sånn noen ganger ) din bedrift kan også bruke Law of Numbers for å bestemme konsernets behov for fremtidig omsorg - den " flip " side av fremtidige kostnader . Denne kunnskapen gjør at selskapet tilpasse sin gruppe helsevesenet plan for å møte dine skiftende needs.Self - Forsikre betyr også din arbeidsgiver styrer helsevesenetreserver og interessen de tjener . At interessen reduserer de totale kostnadene , noe som betyr at du og din arbeidsgiver betale mindre for din coverage.Finally , regulerer den føderale regjeringen selvassurandør gruppen helseforsikring planer . Som et resultat , har din bedrift trenger ikke å lage forskjellige programmer for å møte eller betale statlige avgifter på innsamlede premie motstridende statlige forskrifter .
Modifisert Selv Forsikring

fleste bedrifter endre sine selvassurandør planer ved å kjøpe "stop - loss" forsikring for å dekke krav over en viss grense . For å forstå hvordan det fungerer , forestille seg en politikk med en multimillion dollar egenandel . Selskapet dekker " forutsigbare " prosjekterte kostnader , og "stop -loss " dekker alt over det. Selskaper møtes sjelden deres stop -loss grense , noe som gjør stop - loss dekninger svært rimelig .