Hvordan rapportere en lege til Texas Medical Board

The Texas Medical Board undersøker og håndheve eventuelle brudd på Texas Yrker Kode som de forholder seg til leger, lege assistenter og akupunktører . Styret konstaterer at faglig inkompetanse , psykisk eller fysisk svekkelse , og upassende forskrivning atferd er alle eksempler på klager på leger . Etter å ha mottatt en klage , tildeler styret saken til sin etterforskning enhet , og pasientene får regelmessige oppdateringer fremgang . Styret har tre måter å rapportere en lege for atferd som risikerer sikkerheten til pasientene eller offentligheten . Instruksjoner
en

Ring toll - free klage hot line på ( 800 ) 201-9353 . Medisinsk togpersonale kan hjelpe deg med å skaffe et klageskjema , enten ved å sende deg en papirkopi eller henviser deg til en nedlastbar versjon av skjemaet . Selv om ansatte kan diskutere klagen din når du kaller hot line , bør formell klage mot en lege være skriftlig , med så mange detaljer som mulig .
To

Send Texas Medical Board for å rapportere en lege . Styret tillater pasienter å sende en skriftlig klage på tre måter. Pasienter kan laste ned styrets form fra nettsiden, fyll det og legge det ved en e-post til styret , eller de kan skrive en formell klage i brevform med spesifikke detaljer og sende den til styret . Pasientene kan også bruke styrets Web - baserte e-postskjema (lenke i Referanser ) , som følger samme format som trykt form.
3

Send en klage til Texas Medical Board bruker sin postadresse. Selv om en langsommere metode for å rapportere en lege for upassende eller usikre oppførsel , mailing en hard kopi av klagen har et par klare fordeler fremfor andre alternativer . Bruke levering tjenester som UPS, Federal Express eller US Postal Service lar deg bekrefte levering og bevise dato og klokkeslett for mottak , samt hvem som signerte for brevet . Hard kopier sendes via post eller ved Federal Express lar deg også legge ved X - ray filmer , kopier av pasientdokumentasjon eller andre meninger skrevet av andre leger til støtte for klagen .