Sykepleie ledelsen kan variere fra én spesialitet til den neste. Sykehjem sykepleiere og kirurgi sykepleiere vil ha ulike typer problemstillinger innenfor sitt virkeområde sykepleie. Totalt omfatter ledelsen bemanning og mentoring sykepleiere som gir direkte pasientbehandling . Sykepleier ledere må også sikre at ressurser er tilgjengelige for å holde sykepleiere seg oppdatert på de nyeste teknikkene i optimal pasientbehandling .
Funksjoner
Det sentrale punktet i en lyd sykepleie styring programmet er en orientering og treningsprogram som skisserer alle oppgaver som vil være nødvendig for sykepleieren . Det er urimelig å forvente stab av noe slag for å følge protokoller som ikke er godt dokumentert og forklart ved utbruddet av arbeidsforholdet . Fremtidige forsøk på å refse eller mentor en sykepleier blir hindret når sykepleieren ikke ble helt utdannet på forventninger ved utleie. Selv om det er noen tilfeller der lisensiert yrkesfaglig nursesare plassert i lederroller, ledere er vanligvis sykepleiere . RN omfanget av omsorg er mye bredere .
Advarsel
Sykepleie ledelse er ikke en teori som er universelt avtalt i det medisinske feltet . Oppfatningen av dens gyldighet varierer innenfor og utenfor sykepleiefaget . Det er klokt å stille spørsmål ved det medisinske leverandørens forståelse av sykepleieledelsenfør forutsatt at alle er på samme side om hva det innebærer. Noen føler at sykepleier ledelsen bør fokusere på kvalitetskontroller , mens andre føler det bør bare omfatte daglige ledelse.
Fordeler
Riktig pleie ledelsen bør styrke sykepleieren utfører direkte pasientbehandling . Sykepleieren skal føle at han eller hun har alle verktøyene som kreves for å utføre oppgavene . Sykepleie ledelsen bør også gi en standard gå til punkt for enhver sykepleier som har spørsmål om hvordan du skal utføre noen del av pasientbehandlingen . Når sykepleie ledelse utføres riktig, er vel klar over personal styrker og svakheter i organisasjonen og har en plan i tempo for å forbedre manglene .
Expert Insight
Vince Saliba er en sykepleier og sykepleielærer . Hans forskning har ført til detalj funn om sykepleieledelsei hele det medisinske feltet . Ifølge Saliba , " De finansielle forpliktelser overfor klinisk veiledning er fortsatt uklart , og i et miljø med kontinuerlig konkurranse , organisasjoner ser ut til å være svært forsiktige for å ta et skritt inn i " ukjente " . "
Kontakt oss: [email protected]