Hvordan å gjøre evalueringer på omsorgspersoner

Hvis du leier en bolig grafen for din eldre kjære , vil det komme en tid når du trenger å finne ut om ting fungerer ut . Mens det er sannsynlig at du utvalgte pleieren før ansette ham , sjekke bakgrunn og referanser ikke alltid forteller hele historien . Du må fortsatt gjennomføre regelmessige evalueringer på personen for å finne ut om han har den nødvendige kompetanse til å gjøre jobben . I tillegg til sin erfaring , må du se om pleieren har rett type rapport med senior statsborger . Du trenger
Papir
Pen
Video kamera på
Vis flere instruksjoner
en

Forbered dine spørsmål på forhånd . Sørg for at de dekker alle fasetter av din eldre omsorg , slik som å møte fysiske , emosjonelle og intellektuelle behov . For eksempel , vil du ønsker å finne ut hvordan din omsorgsperson sikrer at din kjære får riktig medisinering , oppmuntring og mental stimulering som er nødvendig for deres helse .
To

Sett deg ned i en komfortabel plass med omsorgsperson . Eliminere så mange typer støy og distraksjoner som du kan. Har noen andre se din kjære for en stund , hvis det er mulig . Omsorgs ofte føler herjet og stresset ut , så presentere evalueringen som en sjanse til å ta en pause vil bli verdsatt , og vil være mer sannsynlig å resultere i nyttige svar på dine spørsmål .
3

Observer omsorgsperson i aksjon . Siden de fleste individer fungerer annerledes når de vet at de blir overvåket , vurdere diskret filmet sitt samspill med din kjære. Sjekk om lovligheten av dette i staten før han gikk i videoovervåkning . Leie en profesjonell overvåkingsselskapet hvis du ikke er komfortabel å sette opp videokameraer, mikrofoner og annet nødvendig utstyr . Ofte kan disse selskapene ordne for tjenester på en slik måte at omsorgs aldri vet de blir teipet .
4

Spør omsorgsperson hvordan hun liker jobben . Evalueringer er ofte en toveis gate , og du må ta dette faktum i betraktning. Finn ut om det er noe du kan gjøre for å gjøre sin jobb morsommere , lettere eller praktisk . Dette er ikke gjort utelukkende for medhjelperen fordel. Finne ut hvordan du kan holde denne personen lykkelig i jobben , og du vil sannsynligvis finne at din kjære en fordeler , så vel .