Helse og Sykdom
Helse Og Sykdom

COBRA lover i delstaten California

2016/1/11
Når du forlater en jobb eller har en annen kvalifiserende hendelsen, Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act of 1986 ( COBRA ) gir deg og din dekket ektefelle og forsørgede barn rett til å fortsette din arbeidsgivers gruppen helseforsikring plan for minst 18 måneder , hvis du betaler premien . Dette gjelder imidlertid føderale loven bare til arbeidsgivere med 20 eller flere ansatte . Staten California har en lov som heter Cal - COBRA som gjelder for arbeidsgivere med to til 19 ansatte , og også lar deg holde helseforsikring dekning for inntil 36 måneder . Kvalifiseringsløp

Komme helseforsikring dekning under Cal - COBRA har de samme kvalifiseringsstevner som COBRA : jobben din slutter eller dine timer er redusert , du skilsmisse eller juridisk atskilt fra den personen som har helseforsikring dekning eller du er ikke lenger den personens forsørget barn , eller den personen som har helseforsikring dekning registrerer i Medicare eller dør .
Innmelding

Når en kvalifiserende hendelse inntreffer , helse plan administrator må sende deg et varsel av muligheten til å melde deg på føderale COBRA eller Cal - COBRA . Du har opptil 60 dager fra datoen for innkallingen å fortelle helseplan skriftlig at du ønsker å registrere deg.

Hensyn
p Hvis du er kvalifisert for føderale COBRA , må du bruke den før du kan bruke Cal - COBRA . Vanligvis er føderale COBRA tilgjengelig for deg for 18 måneder , selv om enkelte arrangementer , som for eksempel en skilsmisse , la COBRA dekning for å vare i opptil 36 måneder . Hvis du hadde 18 måneders COBRA dekning , kan du så kjøpe Cal - COBRA for inntil ytterligere 18 måneder . Men hvis du hadde 36 måneders COBRA dekning , kan du ikke få ekstra Cal - COBRA dekning .
Når COBRA Slutter

Både COBRA og Cal - COBRA ende hvis noen av følgende hendelser inntreffer : du trenger ikke betale premie på tid , du blir dekket under et annet helseforsikring plan , du blir kvalifisert for Medicare , du beveger deg utenfor helseplan tjenesteområde eller arbeidsgiver ikke lenger tilbyr gruppe helseforsikring
.

Opphavsrett © Helse og Sykdom Alle rettigheter forbeholdt

Kontakt oss: [email protected]