South Carolina Private Practice Regelverk

The South Carolina lovgiver adresserer essensen av sin makt til å regulere den private praksisen med visse yrker , yrker og handler i South Carolina Code of Laws , § 40-1-10 ( grad av regulering ) . Å forvalte denne makten , lovgiver skapte Department of Labor , lisensiering og forordning ( LLR ) , som regulerer til sammen 111 forskjellige privat praksis med 39 profesjonelle og yrkes styrene gjennom 33 forskjellige kapitler i South Carolina Code of forskrift . Code of Forskrift

Gjennom de 103 aktive kapitlene i South Carolina Code of forskrift , om lag en tredjedel av dem spesifikt bemyndige LLR å kontrollere på hvilken måte privatpersoner inn i og styre den private praksis av deres ulike yrker , yrker og bransjer.

forskriften dekker alle aspekter av privat praksis av yrker , yrker og bransjer som spenner fra regnskapsførere til brytere . De ulike regler også styrke LLR å håndheve statlige mandater på privat praksis .
Divisjon for faglig og yrkesmessig Licensing

LLR regulerer privat praksis av yrker , yrker og bransjer gjennom sin Division of Professional og Occupational Licensing, som består av Office of Board Services ( OBS) , Office of Investigations og håndhevelse og Office of lisens og Compliance.

OBS oppsyn 39 profesjonelle og yrkes brett. De grunnleggende standarder som stort sett alle disse styrene regulere og håndheve , for søknaden og vedlikehold av en privat praksis lisens , inkluderer : Generelle krav til søknaden , herunder eksamen; privat praksis privilegier basert på yrke , yrke eller handel , krav videreutdanning , og fagfellevurdering .
Omfang av forordning

South Carolina lov bekrefter at folk har rett til å engasjere seg i privat praksis av okkupasjonen , yrke eller handel av deres valg . Den lovgivende forsamling kan ikke innskrenke denne retten , men det kan regulere det privilegium å utøve denne retten gjennom sin politimyndighet når det er tydelig funnet at dette er viktig for å beskytte befolkningens helse , sikkerhet og velferd fra potensiell skade .