Helse-og sikkerhetsinspeksjoner

De ansatte omfattes av Occupational Safety and Health Act kan forvente at deres arbeidsgivere å sørge for et trygt og sunt arbeidsmiljø . For å sikre at , Occupational Health and Safety Administration ( OSHA ) , det styrende byrå , sender helse-og sikkerhetsinspektørerut for å inspisere arbeidsplassen . De arbeidsgivere som bryter noen av OSHA helse-og sikkerhetsforskrifter kan bli sitert og må betale bøter . OSHA Historie

OSHA ble etablert i 1971 for å bidra til å forebygge arbeidsrelaterte sykdommer , skader og dødsfall . Siden OSHA ble opprettet , har yrkesskader blitt redusert med 42 prosent og antallet arbeids dødsfall med 62 prosent .
Paulsen Og sikkerhetsinspektører

OSHA budsjett, som avgjør mengden av ansatte OSHA har , varierer årlig , sammen med antall helse-og sikkerhetsinspektørersom OSHA kan ansette. OSHA har en veldig stor stab på over 2000 personer , som inkluderer over 1000 inspektører . Hvert år OSHA utfører over 35.000 inspeksjoner . I tillegg , 26 stater kjøre sine egne helse-og sikkerhetsprogrammerog gjennomføre egne inspeksjoner .
Inspeksjoner

OSHA har rett til å komme inn på arbeidsplassen til å gjennomføre en inspeksjon helse og sikkerhet . En inspektør kan også gå inn på arbeidsplassen dersom en helse og sikkerhet klagen ble sendt mot en arbeidsgiver . En arbeidsgiver har rett til å kreve at en inspektør har en faktisk garanterer å inspisere arbeidsplassen , men når en inspektør gir arbeidsgiveren tilsier det, skal arbeidsgiver sende til inspeksjon .
Helse og sikkerhet inspeksjon Advarsler

de virksomheter og ansatte som blir sitert av helse-og sikkerhetsinspektørerunder en inspeksjon må bli advart om konsekvensene . Noen sitater komme med en advarsel fra OSHA som gir arbeidsgiver en bestemt tidsramme for å fikse problemet helse eller sikkerhet .

En inspektør kan også fint en arbeidsgiver for helse-og sikkerhetsbrudd. Mengden av bøter eller straffer varierer fra $ 0 til $ 70 000 , og avhenger av hvor alvorlig en ansatt kan bli skadelidende som følge av brudd på sikkerhetsbestemmelsene .
Helse og sikkerhet Notification

Arbeidsgiver må gi riktig varsling til ansatte i alle helse- og sikkerhetsregler og rettigheter . En arbeidsgiver kan gjøre dette ved å legge ut et skilt eller plakat på arbeidsplassen . En arbeidsgiver må også gi en ansatt med sin egen personlige kopi av hans helse og sikkerhet rettigheter på hans forespørsel. Arbeidsgivere kan få plakater og kopier av de ansattes helse og sikkerhet rettigheter gjennom OSHA publikasjon kontor .
Misforståelse
p Det er en misforståelse at etter en helse -og inspeksjon er gjennomført , arbeidsgiver ikke har rett til å bestride rapporten overlevert av inspektøren . Hvis en inspektør siterer en arbeidsgiver i en helse og sikkerhet brudd , har arbeidsgiver rett til å bestride sitatet innen 15 virkedager etter å få utstedt henvisningen. En arbeidsgiver som ønsker å bestride sitatet , må gjøre det gjennom Occupational Safety and Health Review Commission .