Hvordan redusere tid i Emergency Room

redusere akuttrommetventetid har vært målet for administratorer ved anlegg både store og små . Selv om det er umulig å forutsi den unike blandingen av daglige innleggelser , finnes det måter å bekjempe de frustrerende ventetider som hilser mange akuttmottaket besøkende . Fokus energi til å løse problemer som er under din kontroll for å bedre imøtekomme de ventende pasientene . Instruksjoner
en

Triage på en effektiv måte . Effektiv triage er avgjørende for en jevn pasientflyt i akuttmottaket . Målet med triage bør være å kategorisere helseproblemer samt direkte trafikkflyt . Triage personell bør være godt trent for å riktig tildele pasienter til behandlende personale . Økte ganger pasienten vente oppstår ofte på grunn av dårlig triage praksis . Chief klager bør være nøye dokumentert sammen med noen andre essensielle subjektive pasientinformasjon .
To

oppfordre pasientene til å bruke legevakten bare for nødhjelp . Selv om en Bjørn Eidsvåg i midten av natten kan være smertefullt , betyr det ikke garanterer en tur til legevakten . Akuttmottak er ofte fylt med saker som er bedre egnet for andre fasiliteter som private kontorer . La pasientene vite deres behandling prioritet når de er triaged . Forklar at legevakten er ikke stedet for rutinebesøkeller helsen. Direkte pasienter til aktuelle helseinstitusjoner for å sikre akutt ikke blir overfylt med upassende tilfeller .
3

Sørg for tilstrekkelig bemanning . Forholdet mellom ansatte til pasienten bør ikke være overveldende . Siden legevakten arbeidet er allerede hektisk , er det viktig å unngå overarbeide ansatte . For eksempel kan en enkelt lege og sykepleier ikke sete og behandle et rom fullt av pasienter innenfor en time . Utnytte kaller turnusplaner eller ekstra hjelp fra andre avdelinger når det er hensiktsmessig . Hvis underbemanning er et kontinuerlig problem , permanent ansette flere ansatte for å holde tritt med pasienten etterspørsel etter tjenester . Ikke la pasientene lider gjennom lange ventetider på grunn av manglende bemanning .
4

Tilby insentiver for rask service . Hold orden på mengden og klassifisering av behandlede pasienter . Sett mål for effektiv service for legevakten ansatte . Oppfordre de ansatte til å jobbe på en effektiv måte til enhver tid fordi akuttmottak er uforutsigbare . En pause i en periode kan bli etterfulgt av en plutselig økning av innleggelser i løpet av neste periode . Patruljere resepsjonen og behandlingsområder for å sikre at alle ansatte jobber aktivt eller forberede seg til neste pasient .
5

trene hver medarbeider . Hver medarbeider bør forstå hensikten med optimal akuttmottaket arbeidsflyt . Vent ganger kan reduseres når alle er klar og i stand til sine plikter . For eksempel , bør sørge for at personalet at pasientene kjenner sine destinasjoner i stedet for å gi dem muligheten til å vandre gangene . Verdifull tid er ofte tapt prøver å finne pasienter for prosedyrer eller instrukser .