Ta CCRC markedsføring tur og observere vedlikehold og sikkerhet av anlegget . Betyr det vises rene , og begrunnelse er holdt opp ? Er det passende rekkverk eller grip skinner i badeområder og korridorer ? Er sprinkleranlegg og brannslukkere lett tilgjengelig ?
To
Kontroller typen opplæring gitt til de ansatte . Be om å få se opplæringspolitikk og prosedyrebeskrivelser for å sikre at anlegget gjør faktisk trene slik den sier den gjør .
3
Spør om anlegget gjør nasjonale kriminelle bakgrunnen sjekker på ansatte . Noen bare gjøre lokale eller statlige bakgrunnen sjekker . Også , hva slags pre - sysselsetting drug screening gjør det , og er narkotika screening pågående ?
4
sammenligne antall ansatte med andre CCRCs du vurderer , ser på antall ansatte på hvert skift for helgen og ukedagene .
5
Finn ut om hvilke typer mat valg et anlegg tilbud og om det er i stand til å imøtekomme spesielle kostbehov .
6
Pass på å spørre om gjensidig enighet om at CCRC har med andre CCRCs for dyktig sykepleier eller omsorgsboliger vinger innenfor lokalsamfunnene , bør de vingene være full på det tidspunktet en senior behov for å gjøre denne overgangen .
7
Look på omfanget av aktiviteter på området og på stedet , og se om de oppfyller senior behov . Er det aktiviteter utenfor området minst to ganger i uken ? Har de anlegget tilbyr aktiviteter som gudstjenester , foredrag , diskusjonsgrupper, og kunst og håndverk Timer på stedet ?
8
spørre om et anlegg har et velværesenter som kan møte kliniske behov som svekket hukommelse tjenester eller vektkontroll og blodtrykkskontroll . Også , hvor nær er den nærmeste sykehus i tilfelle en nødsituasjon ?