Refusjon manager Lønn

Plasseringen av refusjon manager er en administrativ stilling i bedriftshelsetjenestensom har vokst i omfang siden tidlig på 2000-tallet . Disse tilsyns arbeidere er involvert i regi alternative former for helseforsikring for ansatte eller andre som omfattes individer . Lønn for refusjon ledere variere basert på størrelsen av sin arbeidsgiver , men er analogt til lønn opptjent av andre typer medisinsk og helsetjenester ledere som arbeider i USA . Helse Refusjon

Refusjons ledere vanligvis klarer helseforsikring kontoer kjent som helse refusjon kontoer . Disse typer helseforsikring planer , vanligvis tilgjengelig gjennom et bedrifts arbeidsgiver , refundere forsikringstakere eller ansatte for utgifter dekket av en forsikring . Helse refusjon kontoer har eksistert som et næringsforsikringer valg siden 2002 , da det amerikanske Department of the Treasury første utarbeidet retningslinjer for bruk av disse kontoene . Helse refusjon kontoer fra andre typer av helseforsikring i at penger for politiske krav er deponert av et selskap til et eget fond i stedet for betalt som en premie til en utenforstående forsikringsleverandør .
Arbeidsoppgaver

Refusjons ledere er vanligvis ansvarlig for å styre innsatsen til en hel refusjon avdeling for et selskap. Arbeidsoppgaver og oppgaver kan omfatte overvåking refusjon strategier , holde up-to - date på føderale retningslinjer for helserefusjonsmidler samt forvalte fakturering for refusjon midler . Refusjon ledere er også ansvarlig for å analysere helserefusjonsutgifterog lage rapporter basert på denne informasjonen som kan påvirke fremtidige retningslinjer og prosedyrer .
Lønn

Ifølge US Bureau of Labor Statistics , var median årslønn for lege-og helsetjenester ledere , inkludert refusjons ledere , var $ 80 240 per mai 2008. Resultat av refusjons ledere vanligvis variere med størrelsen og omfanget av helserefusjonsfond som de administrerer . Refusjon ledere som arbeider for hjemmesykepleien hospice operasjoner gjør en gjennomsnittlig lønn på $ 61 727 per år, ifølge lønn dataleverandøren CBSalary . Medisinske lederne for refusjon , ledere som vanligvis jobber for sykehus eller andre store helsefirmaer , gjør en gjennomsnittlig lønn på $ 110 547 i henhold til CBSalary .
Kvalifikasjoner arkiv

Arbeidsgivere av refusjon ledere vanligvis krever at søkerne skal ha minst en bachelorgrad i en bedrift felt , for eksempel regnskap eller finans . For lederstillinger , refusjon personalet vanligvis må få minst fem års erfaring fra finansielle operasjoner i andre refusjons avdelinger , fakturering avdelinger eller samlinger . Refusjon ledere må også ha en viss grad av teknologisk kompetanse , som kan omfatte kjennskap til Microsoft Office-programvare og dataregistrering .