Vanligvis må en person dekket under arbeidsgivers helsetjenester plan vente på en åpen påmelding periode for å komme rundt før han kan endre sin dekning . Dette skjer vanligvis årlig, en gang mellom oktober og desember. Unntaket fra denne regelen er når en ansatt opplever en " kvalifiserende arrangement , " eller en stor livet endres , slik at han får lov til å endre sin arbeidsgiver - sponset helsevesenet dekning utenfor måleperioden .
Eksempler
en kvalifiseringsløp er et liv endring som kan nødvendiggjøre en endring i helsevesenet dekning . Kvalifiserende hendelser inkluderer fødsel eller adopsjon av et barn; en endring i sysselsettingen; død av en ektefelle , barn eller andre avhengige; et ekteskap eller skilsmisse; Permittering eller sysselsetting endring av en ektefelle eller partner; og tapet av en ektefelle eller partner eget helsepersonell plan .
Voksen Barn
UHC har en litt utvidet definisjon av " kvalifiseringsstevne " for avhengige voksen barn under 26 år . De vanlige parametre av ekteskap , dødsfall og fødsler gjelde som gjør en avhengig tap av en jobb med helsevesenet dekning . Hvis en avhengig er innrullert i COBRA ( Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act , eller en midlertidig forlengelse av helsetjenester dekning i tilfelle av jobb tap ) og blåser det , som også teller som et kvalifiseringsløp .