Hva er den gjennomsnittlige kostnaden for Family Health Insurance i Pennsylvania

? Helseforsikring kostnadene har vært stigende over hele landet , og Pennsylvania er intet unntak . Mellom 2000 og 2006 , den gjennomsnittlige kostnaden for en forsikringspremie for en familie steg fra $ 6721 per ansatt i 2000 til $ 11 801 , ifølge en rapport fra Pennsylvania Health Care Kostnadsbegrensning Council . I mange tilfeller , arbeidsgivere og arbeidstakere dele kostnadene for premiene . Single Premium

Ifølge National Conference of State lovgivende forsamlinger , kostnaden for en premie for en enkelt person i Pennsylvania steg fra $ 3671 til $ 4317 mellom 2004 og 2007 . Om 58 prosent av de med helseforsikring er i arbeidsgiver-sponset planer .
2008 Kostnader

Ifølge Agency for Healthcare Research og kvalitet , en divisjon av US Department of Health and Human Services , den gjennomsnittlige kostnaden for en helseforsikring premie for en enkelt person i Pennsylvania i 2008 var $ 4499 . Rundt 10 prosent av premiene koster mindre enn $ 3000 . Halvparten koster mindre enn $ 4400 og 90 prosent mindre enn $ 6100 .
Employee Share
Om 10 prosent av Pa arbeidstakere er ikke bedt om å bidra til helse forsikringspremier .

Ifølge AHRQ , den gjennomsnittlige kostnaden for ansatte i Pennsylvania for de single- dekning premiene var $ 852 for en enkelt person i 2009 . Om lag 10 prosent av personer med arbeidsgiver-sponset planer betalte ingenting . Om lag 25 prosent av folk betalt $ 240 eller mindre , og 75 prosent av folk betalt mindre enn $ 1200 . Rundt 10 prosent av folk betalt mer enn $ 1800 . Den gjennomsnittlige kostnaden til ansatte for familien dekning var $ 2971 .
Nasjonale øker

Nasjonalt gjennomsnittlig helseforsikring kostnader for familien dekning steg fra $ 5719 i 1999 til $ 13 375 i 2009 . for én dekning , økte premiene fra $ 2196 til $ 4824 . Igjen , disse kostnadene er for en hel politikk . Arbeidsgivere og ansatte , i de fleste tilfeller , dele disse kostnadene .
Data Begrensninger

Ifølge den nasjonale konferansen om statlige lovgivende forsamlinger , state-by -state data på helsetjenester kostnader en tendens til å være mangelvare . Ingen føderalt byrå jevnlig utgir den på årsbasis .
Egenandeler , Out -of - pocket utgifter og Co- Pays

I tillegg premie , blir arbeiderne ofte spurt om å betale en del av deres medisinske utgifter når de bruker tjenestene . Disse varierer sterkt , ifølge planen tilbys av et bestemt selskap . Noen forsikringsselskaper planer tilby lavere premie , men arbeiderne må betale opp foran før forsikringen begynner å betale . I disse høy egenandel planer , arbeidere i det nordøstlige stater som Pennsylvania betalt en gjennomsnittlig egenandel på $ 1765 per år i 2010 , ifølge Kaiser Family Foundation . Arbeidere med en HMO plan hadde et gjennomsnitt på egenandel på $ 693 . Co -betaler , eller flate honorarer for medisinske tjenester som legebesøk , har også vært økende . I 2004 , 19 prosent av forsikringsordningene omtalt $ 10 co -betaler for besøk til legen , mot bare 7 prosent i 2010 . Tilsvarende tre prosent av planene hadde co -betaler på $ 30 i 2004 . I 2010 nådde det tallet 15 prosent .