TRICARE fødselspenger

TRICARE er helseprogrammet for aktivert National Guard og Reserves , aktiv - plikt og pensjonert service medlemmer , samt deres familier og overlevende . Vordende mødre på aktiv tjeneste eller som er ektefeller av aktive plikt tjenesten medlemmer kan dra nytte av fødselspenger som tilbys på alle de TRICARE planer . TRICARE fødselspenger

Fødselspenger gitt under alle de TRICARE helseplaner omfatter prenatal omsorg besøk , arbeidskraft og levering samt opptil seks uker postpartum omsorg etter fødsel og behandling for eventuelle komplikasjoner . Ytterligere fødselspenger dekkes inkluderer fosterultralydundersøkelserlegen anser medisinsk nødvendig , beredskap keisersnitt og prenatal vitaminer som må være foreskrevet . Planen omfatter også epidural anestesi . TRICARE fødselspenger gir nyfødte omsorg uten kostnad siden nyfødte anses enrollees i en plan for opp til 60 dager .
Benefit betingelser

Under TRICARE Prime programmet , forventer mødre må motta tjenester i den lokale militære behandlingsanlegg eller fra en sivil leverandør henvist av sin fastlege . De må også få tidligere fullmakter for levering i MTF eller birthing center , planlagte keisersnitt og lengre sykehusopphold etter levering . I bytte for å følge disse retningslinjene , er svangerskapsomsorg etter denne planen tilbys uten kostnad for enrollees og tjenester omfattes på 100 prosent . Venter mødre dekkes TRICARE Standard planen kan bruke hvilken som helst TRICARE autorisert leverandør uten henvisninger og må betale årlige egenandeler og kostnads ​​-aksjer for omsorg under fødselspenger . TRICARE Ekstra senker ut - av - lomme kostnader når en forventningsfull mor , som allerede er innmeldt i Standard plan , velger en TRICARE nettverksleverandør for fødselsomsorgen .
P Hvis en gravid aktiv tjeneste tjeneste medlem frivillig skiller fra plikten under hennes graviditet , vil hun miste henne TRICARE dekning så vil en gravid ektefelle av en aktiv plikt tjeneste medlem som frivillig forlater . Begge kan søke om overgangs helse dekning under Fortsatt Health Care Benefit Program innen 60 dager for å miste sin TRICARE dekning . Hvis den aktive plikt tjeneste medlem forlater på grunn av hennes graviditet , kan hun be om fødselspenger i en militær behandlingssenter som har ledig plass. For ufrivillig separasjoner , kan vordende mødre være kvalifisert for helsemessige fordeler under Transitional Dekning Management Program .
Arkiv Services Ikke Dekket

Mens TRICARE fødselspenger dekke en betydelig del av fødselsomsorgen , har planene ikke dekke enhver tjeneste eller behandling som gjelder for graviditet som fertilitetsbehandling og kunstig inseminasjon . TRICARE dekker heller ikke rutinemessige ultralydundersøkelser eller ultralydundersøkelser brukes til å bestemme kjønnet på babyen . TRICARE dekning dos ikke inkluderer off -label bruk av FDA - godkjente legemidler for å hindre eller indusere arbeidskraft og private rom når du blir bedt for personlig komfort . Også , hvis den nyfødte far er ikke en aktiv plikt medlem eller en pensjonist , TRICARE planer vil ikke dekke kostnadene forbundet med sykehustjenester eller innleggelse omsorg for nyfødte .