For de fire første årene , var tilgjengelig bare for de 50 og eldre Social Security uføretrygd . I 1960 , Kongressen ble programmet utvidet til å omfatte arbeidstakere i alle aldre . Hvis du er funksjonshemmet , og kvalifisere , Social Security Disability Insurance , eller SSDI , betaler månedlig kontantstøtte for å erstatte noen av tapt lønn . Tidligere inntjening bestemme mengden SSA betaler hver måned . Du må søke om SSDI . Fordelene begynne fem måneder etter datoen for din funksjonshemming . Men selv om dine fordeler akkumuleres , får du ingen kontantutbetalinger til SSA godkjenner søknaden din . Social Security kan betale deg med tilbakevirkende kraft i inntil 12 måneder .
Medicare
Kongressen opprettet Medicare helseforsikring programmet i 1965 for å gi helsedekningtil pensjonister . Medicare bidrar til å betale for sykehusinnleggelser , honorarer legers og (fra og med 2006 ) reseptbelagte legemidler . . Arbeidere bidra lønn skatt til Medicare ( som de gjør til Social Security ) , og de vanligvis blir Medicare - kvalifisert når de fyller 65 år Medicare Del A (primært sykehusinnleggelser ) har ingen premie; Del B (primært leger ) har en månedlig premie , det samme gjør del D ( narkotika kostnader ) .
Koblingen
Kongressen knyttet Social Security Funksjonshemming Forsikring til Medicare i 1972 ved å utvide Medicare fordeler til SSDI mottakere . ( Hvis du mottar SSDI , når du når du fyller 65 år , din fordel klassifiseringsendringerfra SSDI til Social Security , så det er ingen mennesker 65 år eller eldre som mottar SSDI . ) Loven krever en to års karantene etter at du først får SSDI før Medicare fordeler begynner
hva folk gjør
AARP rapporterer at til enhver tid , 25 prosent til 30 prosent av de som venter på Medicare er - . , og forbli - uforsikret . En ekstra tredje registrerer i Medicaid , en felles føderal - stat helseforsikring program for de fattige . En liten andel kjøp helseforsikring på det åpne markedet , og resten ( litt mindre enn halvparten ) bruker COBRA fordeler for å holde sin arbeidsgiver -forutsatt gruppe helseforsikring i ventetiden .
COBRA
COBRA , Consolidated Omnibus Budget Avstemming Act av 1985 , lar arbeidere som forlater en jobb (uansett grunn ) holder sin arbeidsgiver gruppe helseforsikring for opp til 18 måneder . Forfatterne av COBRA inkludert spesielle bestemmelser for funksjonshemmede venter for Medicare . Hvis SSA bestemmer din funksjonshemming skjedde på eller før 60. dagen av COBRA dekning , vil du motta ytterligere 11 måneders dekning . Tjue - ni måneder at du kan holde dekningen til Medicare spark i. Hvis du mistenker at du er ufør , bør du vurdere å bruke din COBRA dekning først .