Medisinske resepsjonister mottar vanligvis helseforsikring som en del av fordelspakken. Dette kan omfatte dekning for legebesøk, sykehusopphold og reseptbelagte legemidler.
2. Tannlegeforsikring
Mange medisinske resepsjonister mottar også tannforsikring som en del av fordelspakken. Dette kan omfatte dekning for rengjøring, fyllinger og større tannarbeid.
3. Visjonsforsikring
Noen medisinske resepsjonister mottar synsforsikring som en del av fordelspakken. Dette kan inkludere dekning for øyeundersøkelser, briller og kontaktlinser.
4. Betalt fri
Medisinske resepsjonister får vanligvis betalt fri, inkludert feriedager og sykedager.
5. Pensjonsplan
Mange medisinske resepsjonister bidrar til en pensjonsordning som en del av fordelspakken. Dette kan inkludere en 401(k) plan, en pensjonsplan eller en ENKEL IRA.
6. Fleksibel forbrukskonto (FSA)
Noen medisinske resepsjonister har muligheten til å delta i en fleksibel utgiftskonto (FSA). En FSA lar deg sette av dollar før skatt for å betale for kvalifiserte medisinske utgifter, for eksempel egenbetalinger, egenandeler og reseptbelagte legemidler.
7. Employee Assistance Program (EAP)
Mange medisinske resepsjonister har tilgang til et ansattassistanseprogram (EAP). En EAP gir konfidensiell støtte til ansatte og deres familier som står overfor personlige eller arbeidsrelaterte utfordringer, som stress, angst, depresjon eller avhengighet.
8. Rabatter på medisinske tjenester
Noen medisinske resepsjonister får rabatter på medisinske tjenester fra arbeidsgiveren. Dette kan inkludere rabatter på legebesøk, sykehusopphold og reseptbelagte legemidler.
9. Videreutdanning
Noen medisinske resepsjonister har mulighet til å delta i etterutdanningsprogrammer. Disse programmene kan hjelpe dem med å holde seg oppdatert på de siste medisinske trendene og teknologiene.
medisinsk anlegg
Hva er de to hovedområdene for medisinsk assisterende praksis?
Hvordan forberede for en CLIA Inspection
Catch fraser for et legekontor?