Sykehjem ansatte bør følge alle relevante retningslinjer og prosedyrer på bestilling , administrasjon og avhending av medisiner . Alle disse retningslinjer og prosedyrer bør følge statens lover og bestemmelser i alle Occupational Safety and Health Administration (OSHA ) regelverk . Mange land krever et medikament feil rapportering program ( MERP ) , en årlig gjennomgang der eventuelle feil fra tidligere år blir analysert og forbedringer implementert .
Training
opplæring er viktig og bør være pågående for å oppdatere hodet av de ansatte som til riktige prosedyrer for medisinering administrasjon . Arbeidsgivere bør sørge for at alle nye ansatte delta på et detaljert introduksjonsprogram , en viktig del av dette programmet skal forholde seg til sykehjems systemer for å håndtere medikamenter . Det er også viktig at alle ansatte ( ikke bare pleiepersonell ) samarbeide effektivt om medisinering . Leger, farmasøyter og sykepleiere bør ha en åpen og konstruktiv system for kommunikasjon hvor beste praksis er delt.
Forbedringer
Målet med sykehjem ansatte bør være å stadig forbedre og oppdatere rutiner . Hver stat har sine egne spesifikke lover om administrering av medisiner , men alle stater tilby universelle forholdsregler på å sjekke pasienter og deres dosering datoer og klokkeslett , samt på ytterligere krav til lagring og administrasjon av kontrollerte stoffer . Nye innovasjoner som for eksempel elektronisk resept behandling bør vurderes , forutsatt at dette er hensiktsmessig og vurdert.