Hva er sykepleiernes ansvar overfor ansettelsesorganet?

Sykepleiernes ansvar overfor ansettelsesorganet er:

1. Å gi trygg og kompetent omsorg. Dette er sykepleierens hovedansvar og inkluderer å ta alle nødvendige skritt for å beskytte pasienten mot skade.

2. Å handle i pasientens beste. Det betyr å ta til orde for pasientens rettigheter og sikre at de får best mulig omsorg.

3. For å opprettholde konfidensialitet. Sykepleieren skal respektere pasientens personvern og holde all medisinsk informasjon konfidensiell.

4. For å være ærlig og pålitelig. Sykepleieren skal være ærlig overfor pasienten og deres familie om pasientens tilstand og prognose.

5. Å være medfølende og respektfull. Sykepleieren skal behandle pasienten med medfølelse og respekt, uavhengig av rase, religion, kjønn, seksuell legning eller andre personlige egenskaper.

6. Å være profesjonell. Sykepleieren skal til enhver tid opptre på en profesjonell måte. Dette inkluderer å være punktlig, pålitelig og velstelt.

7. For å holde deg oppdatert på gjeldende sykepleierpraksis. Sykepleieren skal holde seg oppdatert på gjeldende sykepleierpraksis gjennom etterutdanning og opplæring.

8. Å være en lagspiller. Sykepleieren må kunne samarbeide effektivt med andre medlemmer av helseteamet.

9. Å være ansvarlig. Sykepleieren er ansvarlig for deres handlinger og må kunne svare for deres avgjørelser.

10. Å være en talsmann for sykepleieryrket. Sykepleieren skal være en talsmann for sykepleieryrket og fremme dets verdier og idealer.