Hvilke jobbfordeler får en reisesykepleier?

– Reisesykepleiere tjener ofte høyere timepriser enn ansatte sykepleiere, med potensiell overtid og skiftdifferanselønn.

2. Fleksible kontrakter:

– Sykepleiere har kontroll over arbeidsplanen sin og kan velge varighet og plassering av oppdragene sine.

3. Bolig- og reisehjelp:

– De fleste byråer gir fullt møblert bolig eller bostøtte, samt reisehjelp eller refusjon.

4. Støtte for videreutdanning:

– Mange byråer gir økonomisk støtte og insentiver for sykepleiere til å delta på konferanser, workshops eller fullføre spesialitetssertifiseringer.

5. Helseforsikring:

- Vanligvis tilbys og dekker noen ganger familiemedlemmer.

6. Livs- og uføreforsikring:

- Byråer kan tilby denne forsikringsdekningen.

7. Betalt fri:

- Ofte basert på oppdragets lengde, med mulighet for pauser mellom kontraktene.

8. Henvisningsbonuser:

– Noen byråer tilbyr bonuser for å henvise andre reisesykepleiere.

9. 401(K):

- Mange reisesykepleiebedrifter tilbyr en 401(k) pensjonsspareplan med arbeidsgiveravgift.

10. Signeringsbonuser:

- Bonuser kan tilbys for å signere flermåneders eller langsiktige kontrakter.

11. Flyttehjelp:

– Byråer kan gi bistand til å finne bolig og flytte på oppdrag.

12. Studielånsstøtte:

– Noen byråer tilbyr programmer for å hjelpe sykepleiere med å betale tilbake studielån.

13. Medisinsk lisenshjelp:

- Byråer kan gi bistand til å skaffe og opprettholde sykepleierlisenser i forskjellige stater.

14. Gratis måltider og vaskeritjenester:

- Leveres på enkelte sykehus og botilbud.

15. Barneomsorgshjelp eller refusjon av undervisning:

– Disse fordelene er mindre vanlige, men tilbys av noen byråer.