Er Central Auditory Processing Disorder dekket av Americans with Disabilities Act Som RN har jeg hørt ordrer feil på grunn av CAPD og er ute av stand til å jobbe.?

Americans with Disabilities Act (ADA) tar ikke spesifikt for seg Central Auditory Processing Disorder (CAPD). ADA krever imidlertid at arbeidsgivere sørger for rimelige tilpasninger for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Når det gjelder CAPD, kan dette inkludere å gi skriftlige instruksjoner eller la ansatte bruke hjelpemidler. Hvis en ansatt med CAPD ikke er i stand til å utføre de essensielle funksjonene i jobben sin med rimelige tilpasninger, kan arbeidsgiveren bli pålagt å omplassere den ansatte til en annen stilling.