Helse og Sykdom
Det menneskelige øret kan oppdage 400.000 forskjellige lyder og er så følsom at den kan plukke opp svake lyder som forårsaker vibrasjoner i trommehinnen på mindre enn 1/80 milliontedel av en tomme . Hårcellene i øret er de viktigste mottakerne av lydbølger og høye lyder kan skade disse cellene . Hvis cellene er ødelagt av langvarig eksponering for høye lyder , er resultatet hørselstap . Hørselstap kan ikke kureres , så forebygging er nøkkelen til å beskytte trommehinnen .
Krav
OSHA krever arbeidsgivere å etablere en høring bevaring program om ansattes eksponering for støy er lik eller større for at 85 dBA i gjennomsnitt over åtte timer . Den dBA skala måler høyere lyder innenfor rekkevidden av menneskelig hørsel . I tillegg, hvis støynivået er over 90 dBA i åtte timer , 92 til seks timer, 95 til fire timer, 97 til tre timer, 100 i to timer, 102 etter en og en halv time, 105 i en time , 110 for en halv time eller 115 for en fjerdedel time eller mindre , må arbeidsgiverne gi ytterligere beskyttelse i form av tekniske eller administrative kontroller eller hørselsvern .
Identifikasjon
en støy problemet kan være tilstede hvis ansatte må rope til hverandre for å bli hørt , lider øresus etter jobb eller ikke kan høre vanlige lyder for en periode etter jobb . Dersom disse vilkårene er til stede , bør arbeidsgivere gjennomføre en lyd undersøkelse for å fastslå behovet for hørselsvern . En dyktig fagperson bør overvåke lyd på hele arbeidsplassen for å finne problemområder , anslå nivået på lyden at ansatte blir utsatt for og måle støynivået på maskiner i alle driftsformer.
Forebygging /løsning
p Det er tre metoder for å redusere lydnivået at ansatte blir utsatt for eller beskytte hørselen . Tekniske kontroller endre mengden av lyd eller i hvilken retning den reiser . Skifte en støyende maskin med en roligere en, eller bygge en innhegning for at maskiner , er eksempler på tekniske kontroller . Administrative kontroller redusere en ansatts tid i nærheten av høyt utstyr . Roterende ansatte eller stenge ned utstyr når du ikke trenger er eksempler på administrative kontroller . Hvis disse kontrollene ikke tilstrekkelig redusere støynivået , er hørselvern nødvendig . Eksempler på hørselvern er ørepropper eller øreklokker .
Funksjoner
En hørsels bevaring programmet er utviklet for å gjøre arbeidsgiver oppmerksom på nivåene av lyd og for å sikre beskyttelse av høre av alle ansatte . En høring bevaring programmet overvåker eksponering av ansatte for støy i løpet av dagen , tester hørselen til hver ansatt for forverring , gir hørselsvern om nødvendig og trener ansatte i deres bruk , holder oversikt over alle høre tester og overvåking, og har de postene til den ansatte .
arkiv