Har Motiverende Intervju Work

? Motiverende intervju er en klinisk psykologi terapi teknikk som fungerer med klienter for å utforske , forstå og løse ambivalens . Det benytter et direktiv tilnærming hvor klienten utløser endring innenfra heller enn imponerende ytre stimuli . Motiverende intervju kan være vellykket for de fleste atferdsproblemerså lenge terapeut og pasient arbeider som et team i samsvar med de metoder for motiverende intervju . Behavioral mestringsferdigheter

Fordi motiverende intervju krever pasienter å finne svar i og dermed finne motivasjon for endring , betyr det ikke bruke atferds coping ferdigheter til å undervise endringer før klienten er klar . Dersom kunden er virkelig motivert for å endre , er det mindre sannsynlighet for at hun vil gå tilbake til de opprinnelige uønsket atferd . Folk er naturlig motstandsdyktig mot endring og dermed tvinge atferdsendringer kan være en midlertidig løsning som en alkoholiker som er undervist coping mekanismer uten å ha funnet et ønske om å endre .
Åpen dialog

for motiverende intervju for å lykkes , det må være en åpen dialog mellom terapeut og pasient . Dette er ikke en tradisjonell behandling scenario hvor terapeuten er den myndighet figuren . Motiverende intervju ligner et partnerskap som respekterer frivillig av pasienten , noe som gir ham full autonomi til å gjøre sine egne valg . Når folk føler at de har kommet på en idé på egen hånd uten at det blir tvunget på dem , de er mindre motstandsdyktige mot å gjøre endringer . I motiverende intervju , motstand og fornektelse er faktisk svært verdifulle ressurser for terapeuten å hjelpe klienten utforske hva motiverende forestillinger ville avlede motstand mot en motivasjon for endring .
Menneskelige Dialog

i motiverende intervju , er det viktig at personen forstår at terapeuten søker å forstå hva pasientens referanseramme er på noen aktuell problemstilling . Dette gjøres med reflekterende lytting . Noen pasienter som ikke er åpne for denne behandlingen eller er på et punkt av motstand vil anklage en terapeut av manipulasjon eller bruk av " psyko - babbel " på dem . Dette er ikke tilfelle ; faktisk, er bunnen av motiverende intervju gjenkjenne og akseptere et ønske for en pasient å endre og gi affirmasjoner med hvert trinn at pasienten gjør sine egne valg basert på egne konklusjoner og direktiver .
ikke-konfronterende

i motiverende intervju terapier , terapeuter er ikke konfronterende til pasienter . Det er ingen anklage en person av skjevheter eller kranglet fakta om hvorfor han trenger forandring . Det fungerer ikke når terapeuten skremmer eller skremmer pasienten i endring . Dette kan legge ned den mellommenneskelige dialogen og hindre pasienten fra å åpne opp . Terapeuten primært lytter og gjør at pasienten til å regulere tempoet i økten , enten snakker mye , litt eller ingen.
Effektivitet

For motiverende intervju for å lykkes , må pasientene ha en balanse og respekt for terapeuten og forstår at svarene er i seg selv . Hvis pasienter er ute etter noen å fortelle dem hva de skal gjøre , dette er ikke terapi alternativ for dem . For dem som tar det , er myndiggjøring innhentet , forstå at denne tilnærmingen kan brukes i andre områder av livet .