Hospitality Workplace Health & Sikkerhet

Det er så mange flotte steder å besøke og ting å se rundt om i landet og verden . Som årstidene , kan en rekke virus og infeksjoner kan overføres via fysisk kontakt og luftbårne patogener . Sykdommer er spesielt utbredt i serveringsbransjen , spesielt på steder hvor folk kommer fra alle steder rundt om i verden ; folk som jobber i sektoren gjestfrihet tjenester er ofte utsatt for uventede helsetrusler . Arbeidsgiver resonsibility

Occupational Safety and Health Act av 1970 krever at uansett størrelsen på selskapet , må arbeidsgivere være en arbeidsplass som er fri for farer , og vil ikke sette helsen til sine ansatte . Arbeidsgivere er pålagt å gjennomgå sine prosesser og gjenkjenne eventuelle farer som kan eller kan forårsake ansatt skade, død eller annen fysisk skade . OSHA anbefaler at arbeidsgivere legge inn sine sikkerhetspolitikkder alle ansatte kan se dem .
Helse og sikkerhet

Sikkerhets offiserer i mange hoteller og turistattraksjoner har fått spesiell opplæring i hånd - til - hånd kamp , HLR og bruk av defibrillatorer , og er i stand til å svare på et øyeblikks varsel for å avverge trusler og gjengi medisinsk assistanse . Det har blitt sagt at hvis en person skulle ha et hjerteinfarkt , er en turistattraksjon en av de beste stedene for at det skal skje fordi responsen ville være umiddelbar .

For eksempel , med besøkende bærer drinker fra en sted til et annet , søl forekommer ofte og skli og falle ulykker er utbredt . De ansatte er opplært til å umiddelbart rapportere eventuelle utslipp når de skjer og noen blir umiddelbart sendt for å ta seg av problemet .
Hvem er ansvarlig ?

ansvar for helse og sikkerhet for gjestfrihet arbeidere og folket de tjener ligger holdent på skuldrene av virksomheten . De fleste selskaper som er involvert i serveringsbransjen har utviklet sjekklister for å hjelpe dem å opprettholde et trygt arbeidsmiljø for alle, fra den ergonomiske utformingen av ansattes arbeidsstasjoner til de harde hatter og stål - toed støvler som bygningsarbeidere slitasje . En annen del av sikkerheten på arbeidsplassen inkluderer å gi riktig disponering av giftige og etsende stoffer , øyebeskyttelse og begrense eksponeringen til det ekstreme i varme og kulde .
Spesielle problemer i kasinoer

en stor bekymring for helsen til gjestfrihet arbeidere , særlig i kasino industrien , er eksponering for passiv røyking . Kasinoer er en av de få stedene gjenværende hvor røyking er fortsatt uregulert . Selv med begrenset eksponering , kan passiv røyking være spesielt skadelig for gravide kvinner og ikke-røykere . Ventilasjon innenfor kasinoer gjør lite for å redusere risikoen forbundet med eksponering for passiv røyking . Noen studier har vist at det er uten betydning for bedrifter som blir røykfritt , men nonsmoking kasinoer har åpnet og mislyktes totalt .
Andre helsemessige bekymringer arkiv

Mange gjestfrihet arbeidere er fagorganisert , men også for de ansatte som ikke er medlemmer av fagforeningene har tilgang til noen av de beste helsevesenet planer tilgjengelig. Gode ​​ytelser ikke hindre arbeiderne fra å bli syke , men de trenger hjelp for rask behandling og gjenvinning . Med hver ny helse bekymring - fra H1N1 ( svineinfluensa ) -viruset til aviær influensa ( fugleinfluensa ) og SARS ( alvorlig akutt respiratorisk syndrom ) - gjestfrihet arbeidere er mer utsatt for å pådra disse sykdommene siden de kommer i kontakt med mennesker fra hele over hele verden. Noen arbeidsgivere har vedtatt på stedet ansattes screenings som finner sted flere ganger årlig der de gir rimelige eller gratis vaksiner for sine ansatte .