Team Building Aktiviteter for ungdomsforbrytere

Håndteringen av ungdomsforbrytere er en heltidsjobb for fagfolk med høyere utdannelse. Det er fysiske , juridiske og følelsesmessige risikoen forbundet med å starte et program for urolig ungdom . Med den advarselen i tankene , er ungdomsforbrytere ofte mangelfull i tillit , kommunikasjon og personlig ansvar . Team- building aktiviteter kan ofte bidra til å utvikle alle tre av disse trekkene . Følgende fire team aktiviteter er ideelle for teambygging , uansett om du arbeider med urolige ungdom eller et Fortune 500 styrerommet . Trust Fall

Øvelsen er enkel . Én person er vendt bort fra laget. Med øynene lukket og armene krysset " mumien stil , " at personen faller bakover med beina låst . Resten av teamet fanger den fallende lagkamerat .
P Dette bygger tillit , hver gang en Faller er fanget. Likeledes , hvalbåtene er alle ansvarlige for sin del i å fange Faller . I de fleste øvelser , en stiv , kodifisert sett med kommandoer gjør sikkert alle er klar , og dermed bygge kommunikasjon . Selv om det virker risikabelt , er det overraskende hvor alvorlig selv plaget hvalbåter tar sitt ansvar .

Varianter på denne oppgaven inkluderer en-mot - én tillit faller , faller av en stol eller annen høy stilling eller falle inn i et teppe eller netto holdt av hvalbåtene . Sikkerhetsmessige forhold inkluderer å sørge for hvalbåter er klar for større eller tyngre fallers , posisjonering ledere i nøkkel flekker og være visse hvalbåter betaler oppmerksomhet .
Gruppe problemløsning

Presentere gruppe med et problem å løse . Dette kan være fysisk ( holde hverandre i hendene i en flokete gruppe og gre dere selv uten å slippe ) , rent mentale ( bruke disse ressursene til å planlegge en tur til Kina ) eller en kombinasjon av begge. I mange tilfeller , strenge spilleregler for kommunikasjon og løse konflikter er nødvendig for begynnelsen grupper .
P Som gruppen arbeider for å løse problemet , de bygger tillit som deres ideer blir akseptert og ansvar som de hjelper hverandre til å utvikle sine ideer . Ved å jobbe innenfor en avtalt ramme for respektfull kommunikasjon , får de erfaring med disse ferdighetene .
P Det er noen fysisk risiko for denne typen aktivitet , men et skarpt øye er nødvendig for å håndheve reglene for kommunikasjon . Uten veiledning , kan gamle mønstre for kommunikasjon raskt ta over aktiviteten .
Ropes Course

En løype er en rekke fysiske utfordringer , omtrent som en hinderløype , som ikke kan gjennomføres uten hjelp av et team . I noen tilfeller , er utfordringen i seg selv basert på eksistensen av et team . Eksempel aktiviteter inkluderer å få hele teamet står sammen på en en - av - en -fots -plattform eller løfte alle gruppemedlemmergjennom en bøyle åtte meter opp fra bakken . Arkiv

Ropes kurs kombinere den fysiske tillit og ansvar av tillit faller med kommunikasjon og tillit til problemløsning . De fleste storbyområder vil være i kjøreavstand fra et anlegg utstyrt med et tau kurs . Tau kurs krever et trenet og sertifisert guide , som vil vite alle risikoer og forsiktighetsregler ved bruk av kurset.
Drama

Skriving og opptre i en sketsj eller lek er en utmerket team- building øvelse . Hvert stadium krever kommunikasjon , planlegging og problemløsning . Avhengig av hvor ambisiøse produksjonen er , kan det gi et utstillingsvindu for ferdigheter og talenter som maling , søm eller snekring . Selve forestillingen krever tillit til lagkamerater og ansvar for personlige oppdrag .
P Som med gruppen problemløsning , grunnregler er ofte nødvendig for å holde kommunikasjon og forhandling hensiktsmessig , særlig i begynnelsen uker . Holde på scenen drama fri for off -stage drama er vanskelig , men kan være verdt det .