Lær barnet ditt om vold tidlig . Fortell ham hvordan du forventer at han skal uttrykke seg når han er sint , og hva er ikke lov . Lære ham å behandle andre med respekt .
To
Tilbring tid med ham , selv om du ikke gjør noe spesielt. La ham vite at han kan snakke med deg når som helst .
3
Lytt til hva barna sier når de blir eldre . Hvordan vet han snakker om jenter ? Spør ham om han noen gang har sett noen overgrep eller kjenner noen som blir misbrukt . La ham vite at det er ikke OK .
4
Se TV med ham eller høre på musikken hans . Snakk om show og sanger som oppmuntrer til å behandle kvinner dårlig . Sørg for at han vet å behandle kvinner med respekt , spesielt mens dating .
5
Vær en rollemodell ved å behandle folk hvordan du vil at han skal behandle andre . Dette inkluderer din snakke mens du kjører , snakker i telefonen til nettselskapene og telefonselgere , og andre folk som deg opprørt .
6
Vis dine døtre hvordan menn skal behandle dem ved å behandle henne og din kone med respekt hvis du er mann og ved å ikke tillate menn å være respektløst overfor deg eller henne hvis du er en kvinne .
7
Skaff rådgivning for barn som allerede har vært utsatt for vold i nære relasjoner , samt selv .
kjenne tegn på en overgriper
8
Vit at sjalusi og kontrollerende adferd er ikke normalt. Dette er tegn på usikkerhet . En overgriper kan spørsmålet oppholdssted og hvem du tilbringer tid med , eller hevder at du er utro . Han kan ikke tillate deg å se venner og familie , bruke penger eller bruke telefonen .
9
Nekter å ta skylden for dine betydelige andres problemer og følelser . En overgriper vil hevde det er din feil når han har problemer eller blir opprørt . Han kan ta alt personlig . Han kan ha humørsvingninger .
10
Vær forsiktig med datoer prøver å bevege seg for raskt. En overgriper ofte vil ønske å bli engasjert eller flytte på mindre enn seks måneder eller et år med dating. Han kan forvente deg å ta vare på ham .
11
La ved de første tegn på vold . Trusler om vold bør bli tatt på alvor , selv om betydelige andre sier han fleiper eller han alltid snakker sånn. Misbrukere kan brekke eller kaste gjenstander eller være verbalt fornærmende .
12
Nekter å tolerere grusomhet mot dyr eller barn . I tillegg , hvis signifikante andre ser ut til å nyte late til å skade deg eller stopper ikke når du forteller ham til , dette bør tas som en advarsel .
13
Nekter å tillate respektløshet . En overgriper kan behandle servitører , familiemedlemmer eller kolleger med respekt. Han kan ikke respektere andres personvern , spesielt deg .
14
Hold utkikk hvis signifikante andre har nevnt at han mener at menn bør være i kontroll , bør kvinner tjene , adlyde og sende inn , eller at mannen er leder av husholdningen . Vær oppmerksom på om han har innrømmet å misbruke i det siste , spesielt hvis han klandrer den på sine ofre .
Søke hjelp
15
Ring 911 hvis du nettopp har skadet noen .
16
Dial ( 800 ) 799-7233 , National Domestic Violence Hotline , hvis du trenger å snakke fordi du nettopp har skadet noen eller tror du er i ferd med å skade noen . De vil anbefale programmer for å hjelpe deg som enkeltperson eller gruppe rådgivning eller batterer behandlingsprogrammer .
17
Ta imot hjelp og jobber hardt mot å endre oppfatninger om kvinner . Du kan endre , men det vil bety mye hardt arbeid .
Rapporter misbruk
18
rapportere mistanke om vold i hjemmet . Ring 911 for å gjøre dette . Du kan beskytte offeret ved å ringe etter hjelp . Innse at eventuelle mistanker vil bli undersøkt før noen er siktet for vold i hjemmet .
19
Husk at alle rapportene er unntatt offentlighet . Du trenger ikke engang å gi ditt navn .
20
Innse at muligheten for misbruk etter politiet forlate er høy . Hvis dette skjer, bare ringe politiet på nytt . Når de ser at ting er verre enn da de forlot , vil de vite at kvinnen er i fare . Dette kan føre dem til å hjelpe mer enn om det var ingen videre misbruk .
21
Utdanne menneskelige ressurser personell , ledere og ansatte om vold i hjemmet og hvordan de skal hjelpe ofrene . Snakk med personalavdelingen om dette , spesielt hvis du har mistanke om overgrep med en ansatt .