Hvordan håndtere Crisis Management

Å effektivt håndtere en krise , vil du designe et godt koordinert respons til eventuelle forstyrrelser som kan skje i løpet av et anlegg som for eksempel en kontorbygning eller skole . De viktigste funksjonene er en klart formulert plan , en helt klar forståelse av roller og ansvar og god kommunikasjon mellom de respondere. Instruksjoner
Etablere Lag
en

Begynn med å etablere en krisehåndtering planleggingsteam som designer alle svar til forutsigbare trusler og vurderinger politikk og trusler på en vanlig ( f.eks kvartalsvis) basis . Noen betraktninger inkluderer utpeking kommandosentre, aktivering av responssystem , koordinering av kommunale tjenester ( medisinsk , brann , politi ) , og søk og redning . Dette teamet bør også planlegge for kriseøvelser som tester effektiviteten og beredskap av systemet og er gjennomført ikke mindre enn årlig .
To

andre lag til å bli satt opp bør trekke på stødig , pålitelig og erfaren folk som kan fungere som Crisis Management Operations team. Identifiser et møte sted for dem , så det vil være krystallklart for alle der de skal rapportere i tilfelle av en forstyrrelse . Deres oppgave under en krise er å etablere et kommunikasjonsnettverk , vurdere behovet for legetjenester , tilgang brann fare , engasjere søk og redning , gi støtte for innsatspersonell , koordinere kommunikasjonstiltak med det større samfunnet og eventuelle andre oppgaver som plan- teamet utpeker . Generelt bør dette teamet gjør den type taktiske beslutninger som vil lette krisen . Det bør være et klart identifisert teamet direktør .
3

å formulere en offentlig reaksjon på en krise , er det nyttig å ha en krisehåndtering Regler Team. Deres oppgave er å forberede informasjon for allmennheten , prioritere drift , vurdere juridiske implikasjoner , og koordinere med Crisis Management Operations Team.