Uten mye motivasjon , vil ansatte noen ganger bli slapp eller helt nekte å delta i sikkerhet programmer eller følge sikkerhetsreglene . Denne typen atferd kan være på grunn av manglende insentiver for arbeidstakermedvirkning eller ledelsen ikke håndheve irettesettelser for å bryte sikkerhetsreglene . Nektet å følge sikkerhetsreglene kan føre til skade og fraværsulykker. For å unngå dette , kan arbeidsgivere vurdere å gjennomføre en bonusordning for de ansatte som overholder sikkerhetsregler eller håndheve sterkere disiplin for de som ikke gjør det. Et annet alternativ er å sørge for at ledere opprettholde konsistent tilsyn av ansatte for å sikre at de bruker riktige sikkerhetsprotokoller.
Defekte verktøy eller andre
Defekte verktøy , maskiner og andre enheter kan føre til skade i en fabrikk . Ansatte bør være skikkelig trent på funksjon og drift av hvert verktøy eller maskin som de er pålagt å bruke. De bør også være i stand til å identifisere og bruke alle sikkerhetsbrytere eller vakter på utstyret . Verktøy og maskiner bør kontrolleres jevnlig for å sikre at de er i god stand . Verktøy skal være slått av , koblet fra sin strømforsyning og trygt lagret ut av gangveier og fellesområder når den ikke er i bruk .
Heavy Equipment Operation
Alle brukere av tungt utstyr eller maskiner skal være riktig trent eller sertifisert på utstyret før de begynner å arbeide på den. En veileder eller leder skal hjelpe nyansatte de første gangene at de bruker maskiner til å sørge for at de vet hvordan de skal operere bestemt modell eller merke at firmaet bruker . Arbeidsområder for tunge maskiner bør holdes klar av eventuelle rester . Andre forskere bør opprettholde en 4-fot eller større omkrets rundt utstyr som er i bruk. Tungt utstyr skal bare brukes til sitt formål . Ikke prøv å ettermontere eller bruke maskiner for en urelatert oppgave .