fordeler og Ulemper av Indemnity Insurance

Indemnity helseforsikring planer var en gang den mest populære typen blant enkeltpersoner og bedrifter . De er en type helsetjenester plan som gjør at du kan velge dine egne leger og sykehus . Etter hvert ble det klart helsetjenester modellen mer av standard der dekningen avhenger av tjenesteleverandøren . Den skadesløsholdelse forsikring modellen fortsatt eksisterer skjønt, og det er både positive og negative til dekning. Hva er Indemnity Insurance ?

Indemnity helseforsikring refunderer den forsikrede person for en del av hans faktiske helsetjenester utgifter . Avhengig av politikken , kan dette inkludere legebesøk , sykehusopphold eller kronisk omsorg ledelse . Indemnity planer nesten alltid har en egenandel , og en co -pay . En egenandel er mengden av totale utgifter den forsikrede må betale ut før forsikringen spark i. co -pay er prosentandelen av hver medisinske utgifter over egenandel grense som den forsikrede må betale ut - av - lomme .


fleksibilitet av plan

den største attraksjonen til en erstatning plan er fleksibiliteten . Planen ikke diktere hvilken lege eller hvilken sykehus du må bruke . Du står fritt til å velge din egen lege og sykehus , og ikke være opptatt av å velge en i forsikringsselskapets liste . Dette gjør det mulig for sterk kontinuitet i omsorgen som du kan være med en god lege som du har vært å se i mange år og som har alle dine medisinske journaler .
Cost of Premie

Premie for skadesløsholdelse helseforsikring planer er ofte høyere enn for andre typer helseforsikring planer . Dette skyldes det faktum at forsikringsselskapet ikke kan kontrollere refunderte kostnader. De leger og klinikker trenger ikke å være i en bestemt helsevesenet gruppe , og derfor kan kostnadene være variabel . Noen pasienter foretrekker å betale de økte premiene for bekvemmeligheten av å velge sine egne helsepersonell .
Co- betaler og egenandeler

Indemnity forsikring planer krever at den forsikrede lønn en viss mengde av medisinske utgifter ut av egen lomme hvert år før forsikringen slår inn , kjent som egenandel . Jo mindre dette beløpet er , jo høyere premie vil bli. De fleste planer krever også en co - lønn, som er mengden av forsikrede utgift som den forsikrede må betale . Felles co -betaler er 20 prosent , noe som betyr at den forsikrede betaler 20 prosent av kostnadene , og forsikringsselskapet betaler den andre 80 prosent . Noen erstatning kontrakter krever ingen co - lønn, men premiene for disse planene er ekstremt høy .