Yrkes Strategier for Cerebral Parese

Cerebral parese ( CP ) er en ikke - progressiv nevrologisk lidelse forårsaket av hjerneskade som hindrer kroppen bevegelse og muskel koordinering . Alvorlighetsgraden av CP varierer sak til sak , og avhenger av hvor mye av hjerneskade . Administrativ strategier tillate en person med cerebral parese å nå sitt fulle potensial . Administrativ strategiene viser til planer som fokuserer på å gjøre det meste ut av livet hjemme , skole og arbeid . Statlige og føderale lover sikre de med cerebral parese får en sjanse til å utmerke seg i livet . Hjem

hjelpeteknologier , enheter som gjør vanskelige oppgaver enklere , blir ofte brukt i CP hjem yrkes strategier . Tekniske hjelpemidler kan variere fra en rullestol for manøvrering rundt til forenklede fjernkontroller for å kontrollere elektroniske enheter , som radioer og TV. En spesialisert datamus som gjør datamaskinen navigeringen enklere er et annet eksempel på tekniske hjelpemidler .

Fra et økonomisk ståsted , å ha cerebral parese kan være ganske kostbart. Kostnadene kan omfatte legebesøk, terapitimer og reseptbelagte medisiner for å kontrollere muskelkramper . Imidlertid har hver stat programmering for å hjelpe de med cerebral parese møte de finansielle forpliktelsene til CP . Medicaid gir helsetjenester til personer med funksjonshemninger som cerebral parese . Barn med cerebral parese kan være kvalifisert for Barnas Health Insurance , et statlig program som gir lave kostnader helsetjenester til barn .
Skole

personer med funksjonshemminger opplæringsloven ( IDEA ) er en føderal lov som krever skoler for å gi en utdanning til personer med nedsatt funksjonsevne opp til fylte 22.School yrkes strategier starter med en individuell opplæringsplan (IOP ) . En IOP ledes av en gruppe som inkluderer barnet , barnets foreldre , en spesialpedagog (som en terapeut ) , et klasserom lærer og en skole administrator . Sammen gruppen arbeider for å sette pedagogiske mål for barnet . Nødvendige yrkes strategier blir iverksatt for å tillate barnet å nå sine læringsmål . En spesiell innkvartering som kan være nødvendig er lydbøker. Nasjonalbiblioteket Service tilbyr gratis lydbøker til barn med fysiske funksjonshemninger .
Work

Americans with Disabilities Act ( ADA ) hindrer en arbeidsgiver fra å diskriminere funksjonshemmede når ansette medarbeidere . Så lenge en funksjonshemmet kandidat kan oppfylle den gitte stillingsbeskrivelse , har han til å bli vurdert for jobben . Den ADA krever også arbeidsgivere til å gi rimelige overnattingssteder på arbeidsplassen til funksjonshemmede ansatte . Kommunikasjon mellom en ansatt med cerebral parese og hans arbeidsgiver er viktig for å gi et forsvarlig arbeidsmiljø for den ansatte . Arbeidsgivere bør være oppmerksom på eventuelle endringer i lovene i referanse til å ansette funksjonshemmede. Statlige og føderale avdelinger av arbeidskraft er gode steder å få informasjon om endringer i lover på arbeidsplassen .