Helse og Sykdom
Helse Og Sykdom

Personal Safety ansvar i henhold til OSHA

2014/1/19
The Occupational Health and Safety Administration ( OSHA ) krever at arbeidsgivere gir sine arbeidere med en trygg arbeidsplass . Selv om OSHA gjør ikke fine ansatte som er i strid med OSHA forskrifter , kan byrået muligens ilegge arbeidsgiver dersom ansatte blir sett utfører jobbene sine på en utrygg måte mens en OSHA representant er på stedet . Mens de fleste av helse-og sikkerhetsmessige ansvar for arbeidere under OSHA forskrifter faller til arbeidsgiver , er det visse ting som arbeidstakere forventes å gjøre for å bidra til å opprettholde sin personlige sikkerhet og helse , mens på jobb . Rapporter Skader

Enhver arbeidstaker lider av en skade på jobb er ansvarlig for å rapportere det til en veileder eller leder. Han må også oppsøke lege umiddelbart . Selv om arbeidsgiver er pålagt i henhold til OSHA forskrifter for å hjelpe arbeiderne få akutt medisinsk behandling , er det opp til arbeidstaker å oppsøke at bistand og å ta imot behandling . Arbeidere som ikke umiddelbart rapportere skader eller søke medisinsk hjelp ved hjelp av sin arbeidsgiver kan ikke være i stand til å hevde arbeidstakerne kompensasjon dekning , et forsikringsprogram som betaler lønn mens den ansatte er fraværende på grunn av en arbeidsrelatert skade .


Bruk personlig verneutstyr

Personlig verneutstyr (PVU ) er nødvendig for mange arbeidsplasser i bygg og anlegg , industri og andre potensielt farlige posisjoner . Mens arbeidsgiver er pålagt å hjelpe arbeiderne få riktig PPE for sin posisjon , er det arbeidernes ansvar å vedlikeholde og bruke dette utstyret på jobben . Mange arbeidsplasser som krever PPE som en del av deres helse og sikkerhet programmer vil ta disiplinærtiltak mot en ansatt fant ikke bruke hennes PPE mens du er på jobb .
Warn Medarbeidere

Ikke bare er arbeidere som kreves for å praktisere sikker arbeidsvaner , de også er forventet å oppmuntre andre arbeidere til å gjøre det samme . Rapportere umiddelbart noen potensielt usikre maskiner eller andre farlige forhold til din arbeidsgiver . Advare andre arbeidstakere i området, slik at de er klar over situasjonen . Mens du utfører jobben din , sørg for at du gjør det på en måte som ikke bare vil holde deg trygg , men vil beskytte nærliggende ansatte , så vel. Hvis du ser en ansatt utfører en oppgave på en usikker måte , sørg for å snakke med ham om det eller rapportere det til din overordnede for å forhindre arbeidsulykker .

Opphavsrett © Helse og Sykdom Alle rettigheter forbeholdt

Kontakt oss: [email protected]