Tilbringe kontoinformasjon Flex

Enhver ansatt som jobber for et selskap som tilbyr en føderal Fleksibel Fordeler Plan kan velge en Flex utgifter konto . Denne kontoen tillater ansatte å tildele en viss mengde av inntekten sin på en spesiell konto som brukes for helsetjenester utgifter og barnepass. Typer

The Federal fleksible utgifter kontoer Program ( FSAFEDS ) har to typer utgifter kontoer : . Health Care Fleksibel utgifter konto ( HCFSA ) og Dependent Care fleksibelt forbruk konto ( DCFSA )

Kjøp

Medisinske utgifter av deg eller et familiemedlem gjennom en lisensiert eller sertifisert helsepersonell er kvalifisert for refusjon gjennom HCFSA . For DCFSA , barnepass utgifter pådratt av en hevdet avhengig under 13 år eller personer som ikke er i stand til å ta vare på seg selv og etterlater deg ute av stand til å arbeide er kvalifisert for refusjon .
Arkivmaksimums

HCFSA og DCFSA har en maksimal penger tildeling av $ 5000 per år (per 2010 ) . Minstekravet for hver fleksibel utgifter konto er $ 250. .
Krav

Med mindre bedriften tilbyr en papirløs alternativ ( en fleksibel utgifter konto debetkort ) , må du sende inn et kravskjema for refusjon for betaling.
skatter

Enhver tildelt penger bidratt til flex utgifter konto er tatt ut før skatt , og dermed redusere den skattepliktige inntekten .