Hva skjer med gravide i militæret?

Når en kvinne blir gravid mens hun tjenestegjør i militæret, trer flere retningslinjer og prosedyrer i kraft for å sikre hennes velvære og fortsettelsen av hennes militærtjeneste. Her er en oversikt over hva som vanligvis skjer med gravide kvinner i militæret:

1. Rapportering av graviditet:

- En tjenestekvinne må umiddelbart varsle sin kommandokjede når hun får vite om graviditeten. Dette gjør at militæret kan justere hennes oppgaver og gi nødvendig støtte.

2. Medisinsk behandling og overvåking:

- Gravide tjenestekvinner får omfattende medisinsk behandling og regelmessige svangerskapskontroller gjennom militære medisinske fasiliteter. De har tilgang til spesialiserte helsepersonell, som fødselsleger og jordmødre.

3. Graviditetsprofiler:

– Basert på kvinnens medisinske tilstand og anbefalingene fra helsepersonell, utvikles en «Graviditetsprofil». Dette dokumentet skisserer eventuelle restriksjoner eller modifikasjoner som er nødvendige for hennes plikter for å sikre hennes sikkerhet og velvære under graviditet.

4. Endrede plikter og innkvartering:

- Gravide kvinner kan bli tildelt modifiserte oppgaver som minimerer fysiske krav og potensielle risikoer for både mor og foster. De er vanligvis unntatt fra anstrengende aktiviteter, farlige oppgaver og utplasseringer.

5. Midlertidig begrenset tjeneste (TLD):

- I noen tilfeller kan gravide tjenestekvinner settes på midlertidig begrenset tjeneste (TLD). Dette gjør at de kan fortsette å tjene i en ikke-distribuerbar status mens de mottar full lønn og fordeler.

6. Barselpermisjon:

– Forsvaret sørger for sjenerøs fødselspermisjonspolitikk. Aktive tjenestekvinner har rett til inntil 12 ukers primæromsorgspermisjon etter fødsel. Denne permisjonen kan forlenges under visse omstendigheter, for eksempel medisinske komplikasjoner.

7. Gjenoppretting og overgang etter fødsel:

- Etter fødsel får tjenestekvinner omsorg og rådgivning etter fødselen for å støtte restitusjonen. De får tid til å knytte seg til sine nyfødte og tilpasse seg kravene til morsrollen.

8. Gå tilbake til tjenesten:

- Etter fødselspermisjonen gjennomgår tjenestekvinner en medisinsk vurdering for å sikre at de er skikket til tjeneste. De gjenopptar gradvis sine vanlige militære oppgaver, og tar hensyn til eventuelle pågående medisinske behov.

9. Karrieremuligheter og støtte:

- Militæret anerkjenner de unike utfordringene gravide og postpartum tjenestekvinner står overfor. De får karriereveiledning og støtte for å navigere i eventuelle potensielle innvirkninger på deres militære karrierer.

10. Støtteprogrammer og ressurser:

- Militære installasjoner tilbyr ulike støtteprogrammer og ressurser for gravide og postpartum tjenestekvinner. Disse kan omfatte rådgivningstjenester, ammingskonsulenter, ammestøttegrupper og barnepass.

Det er viktig å merke seg at de spesifikke retningslinjene og prosedyrene for gravide kvinner i militæret kan variere litt mellom de forskjellige grenene av de væpnede styrkene (hæren, marinen, luftvåpenet, marinekorpset og kystvakten). Hver tjeneste har sine egne forskrifter og protokoller for å sikre trivselen til sine gravide tjenestemedlemmer.