Besøk andre halvveis hus og snakke med andre ledere slik at du vet hva som fungerer . Forskning effektive overgangsboliger på internett .
To
Forbered deg på å jobbe lange timer . Hjelpe en utvinne stoffmisbruker vinne hennes avhengighet presenterer en heltids utfordring; hjelpe dusinvis kan overvelde en uforberedt manager. Du må kanskje også å fylle ut for ansatte som ikke møter opp på jobb .
3
Hire pålitelig ansatte, inkludert en natt manager. Mens mange overgangsboliger ansette rusavhengige i tilfriskning , sørg for at den rusavhengige har minst seks måneder av nøkternhet under beltet og et godt støtteapparat . Du ønsker ikke en medarbeider relapsing; nedfall kunne påvirke innbyggerne også. En kompetent natt manager oppsyn noen beboere som bryter ordensregler og adresser generelle sikkerhetsmessige bekymringer .
4
etablere retningslinjer og prosedyrer for ansatte og beboere . Håndheve disse etter behov , uten unnskyldning . Dekke et område som kan være en bekymring . God organisering vil hjelpe deg med å administrere anlegget effektivt . Sett betalingsplaner . Har hver beboer signere en code of conduct . De fleste overgangsboliger har en " nulltoleranse "-politikk når det gjelder alkohol og narkotika . Avgjør om det er den retningen du ønsker å gå .
5
Bestem hvilke programmer du vil tilby , i tillegg til å støtte grupper . Vil støttegrupper være lukket eller tillate eksterne deltakere ? Vil dere tilby sinnekontroll og utdanning klasser ? Andre muligheter inkluderer vold klasser, bolig assistanse , religiøse tjenester og økonomisk styring klasser .
6
Oppretthold program troverdighet . Når et anlegg får et dårlig rykte , gjenvinne det blir svært vanskelig . Hold deg på toppen av beboerne gjennom tilfeldige narkotika-tester . De kan teste reglene i overgangsbolig , så du må forvente det uventede .