Ansvar for en Pre -Doctoral direktør

A pre - doktorgrads direktør håndterer utdanning av leger som er i eller har nettopp fullført medisinstudiet . Mens begrepet "pre -doktor " fører deg til å tro dette er gjort før en person å bli lege , selv etter en student fullfører en medisinsk grad , må visse skritt tas for å bli en praktiserende lege . Disse trinnene sikre hans evne til å ta vare på pasienter , og en pre - doktorgrads direktør hjelper ham å oppnå dette målet . Medical School and Hospital Curriculum

pre -doktor direktør bidrar til å utvikle læreplanen for de medisinske studenter . Denne læreplanen kan generaliseres for grunnleggende medisinske studenter i medisinsk skolen , eller spesialisert for praktikanter og beboere i sykehus-baserte programmer . Sykehusbaserte styremedlemmer må sette seg konkrete mål for avdelingen overvåket . Mens styret jobber sammen for å sikre en overlappende sammenheng , kontrollerer hvert styremedlem avdelingen hun leder . Disse styremedlemmer dekker alle områder av medisinen , som kirurgi , onkologi , pediatri og allmennmedisin .
Sette sammen en Teaching Staff

Enten på et sykehus eller i en medisinsk skole , må det pre -doktor direktør finne den riktige ansatte til å lære elevene og opprettholde utviklet læreplanen . Ofte krever dette fremme relasjoner med elevene , slik at de vil komme tilbake og lære når deres rotasjoner er fullført. Den pre - doktorgrads direktør arbeider med stabssjef for å bidra til å fremme innenfra , bidrar i å velge de elevene som vil føre i fremtiden . Leger går gjennom et internship og en bosted etter medisinstudiet . Ved det siste året av bosted , må velges en sjefslege , og den pre -doktor direktør er en del av utvelgelsesprosessen .
Støtte forskning

pre -doktor direktører trenger å fremme målet om forskning som dette fremmer medisinsk program . Som ansatte har forskning og publisere i anerkjente tidsskrifter , sykehus og universiteter får anerkjennelse for arbeidet . Dette er på grunn av institusjonenes tilrettelegging av slike studier og utdanning . De mer vellykkede sine forskningsprogrammer er , jo mer sannsynlig er en institusjon vil være å tiltrekke seg andre leger samt utenfor finansiering for fremtidige prosjekter .
Staff Development arkiv

utvikle medarbeidere programmer for å fremme utdanning er en del av pre - doktorgrads regissørens fokus . De ansatte må fortsette å vokse og endre perspektiv for å omfatte nye og forskjellige protokoller . Medisin fortsetter å endres etter hvert som nye prosedyrer og informasjon blir lagt til. Holde de ansatte i forkant av teknologien hjelper forsikre de ansatte vil bidra til institusjonens mål . Direktøren oppsøker aktuelle utdanningsmuligheter og legger ut regelverket for ansatte forbedring . Dette tar vanligvis form av nødvendige videreutdanning studiepoeng .