anmeldelse konfidensialitet retningslinjer for sykepleiere . Det finnes situasjoner der en sykepleier kan ha for å bryte taushetsplikten for å beskytte en pasient . Disse sakene omfatter barnemishandling , morderiske tanker , og andre farlige situasjoner . Sykepleiere er pålagt å føre protokoll og informere pasientens forsikringsselskap for diagnose og behandling .
To
Hold registreringer av brudd på taushetsplikten . Skriv ut hva som skjedde og være så detaljert som mulig . Du trenger denne informasjonen senere.
3
Informer sykepleier veileder , hvis du fortsatt føler at det var et brudd på taushetsplikten . Finn ut hvem som fører tilsyn med sykepleier og forklare situasjonen . Hvis du ikke tror veileder vil følge opp , kan du også lage en rapport med en leder eller en annen veileder. Spørre om klagemål prosedyren . Noen etater og sykehus har formelle klageskjemaer.
4
Finn lisensiering styret for sykepleiere i staten. Hver stat har et styre av sykepleie som er ansvarlig for lisensiering hver sykepleier som praktiserer i staten . Gå til deres hjemmeside for å sende inn en formell klage . De fleste styrene trenger en detaljert skriftlig beskrivelse før de kan vurdere klagen . Gjennomgå poster og gi en skriftlig og undertegnet klagen inkludert datoer , steder og eventuelle vitner . Sykepleie styrene vil ta hver klage svært alvorlig og vil undersøke brudd på taushetsplikten . Straffene varierer og styret kan holde en etikk høre om anklagene er alvorlige nok .
5
Send inn en klage gjennom HIPAA , dersom brudd på taushetsplikten var knyttet til medisinske journaler . Du kan varsle HIPAA av problemet ved å sende eller fakse det lokale kontoret. Du kan også sende klagen . HIPAA hjemmeside finner du under " Ressurser" .