Assessments brukes til å bestemme Hjelpemiddelsentralen for personer med nedsatt funksjonsevne

Disability Assessment Tools er kritiske komponenter som brukes for å fastslå tekniske hjelpemidler for personer med nedsatt funksjonsevne . Mange av disse verktøyene er i form av undersøkelser eller varelager . Andre elementer av en grundig vurdering inkluderer profesjonelle fysiske , nevrologiske og psykologiske tester og rapporter utarbeidet av leger og andre autoriserte fagfolk . Disse elementene blir en del av en helhetlig plan for å ivareta de hjelpemidler teknologi behovene til personen med nedsatt funksjonsevne . Faglige rapporter

medisinske vurderinger , psykologiske evalueringer og nevrologiske tester av leger og fagfolk danne den første runden av vurderinger som gjøres av saksbehandlere som arbeider med personer med funksjonshemninger å gi en base av informasjon fra hvilke undersøkelser og vurdering instrumenter vil bli utviklet . Når disse dataene er samlet inn, er neste skritt å begynne å vurdere fysiske evner og interesser og utvikle en strategi for å skaffe seg noen adaptiv teknologi for å møte den enkeltes mål og målsettinger for selvstendig liv , rekreasjon og karriere .
funksjonell Status Spørreskjema

funksjonell status Questionnaire er en selv-administrert klinisk verktøy som ble utviklet av forskere ved Beth Israel Hospital i Boston og ved UCLA . Den FSQ gir omfattende vurdering av fysiske, sosiale og psykologiske funksjon for å screene for funksjonshemming og å holde rede på endringer i nivåene av funksjon hos pasienter . Vurderingen kan gis i ca 15 minutter og gir en en-side datagenerert rapport som er lett å tolke for rådgivere og kunder .

Barrierer for sysselsettingen suksess Varelager

barrierene for å Sysselsetting Suksess Varelager identifiserer spesifikke hindringer og hindringer som hindrer mennesker med nedsatt funksjonsevne fra å få tilgang til jobbmuligheter og leve selvstendig . Vurderingen tar ca 20 minutter og dekker 50 varer i fem kategorier . Den emosjonelle og fysiske kategorier er nyttige i å hjelpe identifisere spesifikke adaptive utstyr som kan være nødvendig for å tillate den enkelte å utføre jobbrelaterteoppgaver . The Inventory omfatter også personlige og økonomiske spørsmål , karriere beslutningstaking og planlegging , jobb - søker kunnskap , og opplæring og utdanning .
Becker Work Justering profil

Becker arbeid Justering profil er et evalueringsverktøy utviklet for å vurdere arbeidsvaner , holdninger og mellommenneskelige , kognitive og fysiske ferdigheter som trengs av personer med nedsatt funksjonsevne å være klar til å arbeide eller leve selvstendig . Den er designet for folk med en rekke funksjonshemninger , inkludert fysiske funksjonshemninger , særlig de i institusjonelle innstillinger . Den BWAP er en rask , pålitelig og gyldig vurderingsskalaen for å identifisere hvilke fysiske begrensninger må tas opp for arbeid . Den BWAP administreres av en observatør kjent med den enkelte , og som er i stand til å observere personens atferd .
Individuelle arbeidsplanen

Individuell Sysselsetting Plan er et inntak og sporing instrument som peikt 84 arbeidsevne eiendeler og barrierer inkludert sju store arbeidsevne faktorer . Vurderingen evaluerer helse og fysiske forhold som kan kreve bruk av tekniske hjelpemidler for å løse . IOP tar også personlige problemer , arbeid orientering , karriere og liv - planlegging ferdigheter , jobbsøking , jobbtilpasningsferdigheter, utdanning og opplæring . Yrkesfaglige vurdering instrumenter bidra til å identifisere adaptive teknologier et individ kanskje trenger , ikke bare til å jobbe , men også til å leve selvstendig .