Gjennomgå pasientjournaler du har holdt siden din siste selvransakelse . Selv om det er pasienter og saker som stikker i minnet , er det nok av episoder som vil skli tankene dine . Fokuser på de beste og verste tilfellene du har håndtert . På denne måten kan du informere dine sjefer om rask tenkning du gjorde for å redde liv , så vel som de feilene du har gjort.
To
Organiser selvvurdering på en måte som setter deg i beste lyset . Begynn med å redegjøre for noen av de dag - til-dag måter du nærmer deg ditt arbeid og omsorgen du gir . Detalj noen av de positive konkrete saker , da noen av de negative sakene , men fullføre delen på en positiv tone . Sjekk med dine sjefer for å se om det er ytterligere informasjon du trenger for å inkludere .
3
Identifiser dine spesialiteter i avsnittet inneholder dine positive tilfeller . Gjør det klart at du nyte lindrende behandling mest , for eksempel. Påpek , kanskje, at du har en egen evne til å identifisere mulige problemer interaksjons forårsaket av en mangel på kommunikasjon i kommandokjeden . Motsatt , nevner de plikter du liker minst og tror du har litt mindre talent for .
4
Legg ut din plan for fremtiden og hva du vil gjøre for å forbedre deg selv profesjonelt . Dette kan bety å ta ekstra klasser eller delta på konferanser for å lære om nye medisinske teknikker og legemidler i utvikling .
5
Anta en tone som er profesjonell, men underholdende . Folk som vil lese egenvurderingen ikke nødvendigvis ønsker de største ordene og de mest kompliserte setninger . De er trolig ute for å se hvordan du vurdere ditt eget arbeid , og hvordan du har tenkt å forbedre.
6
Når du har komponert en egenvurdering , dobbeltsjekke det å sørge for at du har tatt med noen av bitene som kreves av din spesielle sykehus . For eksempel har Maxim Ansettelse potensielle sykepleiere fylle ut et skjema som viser hvilke typer prosedyrer du har utført. Hvis du tror det vil imponere de makter det , binde din egenvurdering i et attraktivt mappe .