ansatte på arbeidsplassen har flere svært viktige rettigheter under OSHA . Noen av disse rettighetene inkluderer å kunne klage til OSHA om helse-og sikkerhetsstandarder på arbeidsplassen ( mens resterende anonym og konfidensiell ) . Alle ansatte i USA er dekket med unntak for personer som er selvstendig næringsdrivende eller arbeide som offentlig ansatte i lokale og statlige myndigheter ( bar United States Postal Service -ansatte).
Arbeidsgiveransvar
Arbeidsgivere er pålagt å gi ansatte som arbeider under dem med en trygg , fare fritt arbeid plassering . De er ment å sørge for at de ansatte ikke arbeider i miljøer som kan føre til alvorlig fysisk skade eller død . Noen av deres ansvarsområder omfatter tilby medisinske undersøkelser , rapportering til OSHA innen åtte timer med on-the -job dødsfall , ikke diskriminere arbeidstakere som utøver sine OSHA rettigheter , fremtredende vise sine OSHA plakater informere ansatte om deres rettigheter , og mye mer .
Ansattes ansvar
Ansatte har også noen plikter i henhold til OSHA forskrifter . Disse har blant annet ansvar å bidra til å hindre eksponering for sikkerhet på arbeidsplassen og helsefarer ved å etterkomme fast med alle OSHA krav og forskrifter om den enkeltes handlinger og oppførsel .
Arbeidsgiver Rights arkiv
Arbeidsgivere har også rettigheter i henhold til OSHA forskrifter . Noen av disse rettighetene omfatter ber om inspeksjon warrants , ber om identifikasjon fra OSHA samsvar offiserer , bli varslet om hva årsaken til OSHA inspeksjon er , ber om en uformell konferanse post- inspeksjon , og mye mer .
Utdanning
p Som en ansatt eller arbeidsgiver , er det lett å lære alt om OSHA forskrifter og krav . Du kan sjekke ut Federal Register , som har alt av OSHA nåværende og oppdatert standarder publisert . Alle de OSHA endringer , rettelser , slettinger og innsettinger er også tilgjengelig i tillegg .